１ヵ月で飲食店のバイトは・・・

質問

飲食店のバイトで１か月だけ働きたいんですけど、やっぱり断られるでしょうか？８月下旬から長期留学を控えていてそれまでの間バイトをしようと思っています。未経験（バイト自体レンタルビデオ店で半年やったのみ）なのですが飲食店でバイトしてみたいんです（できればファミレス、ファーストフード）。求人誌などを見ると長期は３か月以上がほとんどですし、やはり単発のバイトをやっていくしかないでしょうか？

回答No.4

eripon0724

やはり辞めることは言わないで面接を受けることが大事ですね！
そして辞める際には「留学から帰って来たら絶対戻ってきます～！！」とウソでも言っておきましょう。これで風当たりは一時的には良くなります。
人件費はかかりますが、私は新しい人が自分のお店を選んで応募してくれたことが嬉しいので大歓迎です。

回答No.3

noname#35478

世の為人の為を思うなら、単発のバイトをどうぞ。

教育期間中にかかる人件費と、あなたを雇い入れるために用意する制服や求人を出したり下げたりすることのコストを考えてみてください。
あなたの1か月分の働きではとてもじゃないですが返せません。大赤字です。（そもそも最初のトレーニング期間なんて、人件費そのものが大赤字　トレーニングしてる時はひとりが教育係、あとふたりがその穴埋めをしていると考えてください）

してみたいという理由だけなら、厳しいようですがちょっと「大迷惑」

回答No.2

FairyQueen

おはようございます。

以下、実際にやったことのある手段です。
まず、未経験であることは正直に言いましょう。
期間についてですが、ここはひとつ「長期でお願いします」と嘘をつきます。
１ヶ月で辞める予定と言うのは、絶対に言っちゃダメ！
辞める際には「両親の都合で急に引っ越すことになりました」と言えば、「残念だなぁ。どこに引っ越すの？」と聞かれても「実は海外でして・・・」と、つじつまを合わせることが出来ます。

回答No.1

ak_burton

もし自分が店長だったら考えてみましょう。
私なりに考えられることは、
・たった１ヶ月のためにトレーニングするのはもったいない
・トレーニング期間中は通常の人数より多く雇うから人件費のムダ
・せっかく使えるようになったのに辞めるの？ふざけた話だ
って－なことばっかです。いいことなんて１つもないです。
朝の清掃のおばさんとかならともかく・・・

どうしてもやりたいなら、すぐにやめるつもりのことを言わないで面接に合格しましょう。
それか、働く傍ら、いきなり辞めるといって許される言い訳を考えましょう