これって何扱い？

質問

本人がバイトの日を間違えて、本来は勤務の日なのに
勤務じゃないと思い、勘違いをして休んでしまった場合
その人はどうなるんでしょうか？無断欠勤？
またこの人はクビになりますか？
もちろん、本人は勘違いをしていた訳で
本人にサボったつもりはありません。バイト先側は、どう思いますか？

回答No.4

icemankazz · ベストアンサー

どうも今晩は！

バイト先にしてみれば、勘違いだろうが故意だろうが、なんの連絡も無しにシフトに穴を
空けたのなら無断欠勤とみなします。

クビになるかどうかとかいった、その後の処分については本人とバイト先の責任者との今
までの人間関係によると思います。
決してウソをつくような人ではないと信頼されていれば、不問に付されるかも知れません
が、以前にも同様のことがあったり、日頃の勤務態度が悪ければ無断欠勤として干された
り（意図的にシフトから外される）、最悪は退職させられることもありえます。

ま、自分の経験上では、もう一度同じミスをしないようにお灸をすえるくらいだと思いますが…

ご参考まで

お礼

ありがとうございます。

回答No.3

hekoshiki

無断欠勤でしょうね。
勘違いなのでしたら欠勤した本人に非があると思います。
クビになるかどうかはバイト先次第としかいいようがありませんが・・・
素直に謝った方がいいかもしれません。

お礼

ありがとうございます。

回答No.2

noname#52342

１回くらいだったら注意ですむと思いますが、２回・３回と続けばいくら勘違いでもクビになりかねません。
シフトを把握し業務に穴があかないようにするのも仕事のひとつですし自己管理責任です。

お礼

ありがとうございます。

回答No.1

NNori

それは無断欠勤でしょう。
クビになるかどうかはバイト先の管理者次第ですね。ま、正直に謝るしかないでしょう。へんな言い訳はしないほうがいいですね。

お礼

ありがとうございます。