感染症で長い欠勤の場合・・・

質問

子どもが熱で保育園に行けず、今日で3日仕事を休みました。
夜になる発疹が出たので、麻疹の可能性が高く
明日病院で診察して頂きますが、麻疹の場合
解熱後4日～経たないと、保育園に行くことができません。

明日を含め、最低でもあと3日は仕事にいけませんが
出勤日のたびに、毎日電話するべきなんでしょうか？

それとも、「麻疹のため、保育園にいけないので、○日まで休みます」というべきなんでしょうか。

経営者さんとしては、どちらの方が好都合なんでしょうか。

回答No.1

dick_dicks · ベストアンサー

まず、「ご迷惑お掛けしています。今日、診察に行きましたところ、麻疹と診断されました。解熱後4日以上経たないと保育園に行くことが出来ないそうなので、申し訳ありませんが、もうしばらくお休みを頂戴したいのですが、よろしいでしょうか？」と仕事先へ連絡をします。

連絡を入れた2日後に、
・病気が快方に向かっている場合
「大分、症状も収まって来ました。明日診察に行ってみて、医師の了解が出ましたら復帰したいと思います」
・病気が快方に向かっていない場合
「まだ症状は良くありません。申し訳ありませんが、今しばらくお休みを頂戴したいと思います」
と現状を伝えます。

医師の了解が出たら、「本日、医師の了解が出ました。○日より復帰します。ご迷惑をお掛けしました」と連絡をします。

要は、仕事先へ経過報告をすることです。それにより、質問者さんが復帰される時期の目安が付きます。「連絡がない」のはもちろん、「明日から復帰出来ます」といきなり言われるのも困ります。

復帰後、職場の皆さんへ「ご迷惑をお掛けしました」の一言を忘れずに。これを言うことで、相手のフラストレーションが収まります。

お礼

お返事遅くなりすみません。
おっしゃるとおりに致しました。
勉強になりました、ありがとうございます。