こんな新人さんと仕事したくない

質問

http://okwave.jp/qa3069854.htmlで、以前質問させていただき、回答いただきました。ありがとうございました。
　この話の続きなのですが、６月から入ったバイトさんと多分明日くらいから、一緒に仕事をすると思います。
　できる人なので、すぐ覚えてしまい、「もう私やりますから、あなた他の仕事してていただいて、いいですよ」とか言いそうで、今から嫌です。少しは、遠慮してよ！と心底穏やかでない自分がいます。（実際、今入院されている方の仕事を私できます！とか言ってやってたし）私は、その仕事４回目だし、わかってるつもりだし、その仕事好きですし..とられるみたいで...
何か私が質問しても冷たくきつい言い方だし、私のこと嫌いなのかな？と感じることもあります。でも、だからと言って仕事は仕事ですしね。ごくたまに雑談はしてくれるのですが、そういう人なのでしょうか？
　こんなことで、、と思われるかもしれませんが、私にとっては結構切実で、明日から会社行きたくないなと思っています（行きますが）。
　この方と、波風たてずにやってけるいい方法はないでしょうか？

回答No.1

ipoper · ベストアンサー

３０歳過ぎてバイトしてる段階で仕事できるとか
思ってるのは片腹痛いというか普通に痛いですね。
さらには協調性も無くて人としてもどうかって感じですね。
あなたは先輩なわけですし「もう少し言い方気をつけましょうよ」
とか言ってみてはいかがですか？
あなたがそういう風にきっぱり態度に見せない限り
その人の態度は変わらないと思います。
いわば舐めてる状態ですね、もし言えないのなら
上司や先輩に相談してみては？

お礼

あ、言い忘れました。その方は、主婦なので、やむをえずって感じだと思います。
　年上の人なので、、、という遠慮もあってか、なかなか言えません。でも、強気でいきたいと思います。幸いにして、上司とは仲がいいので。ありがとうございました。

回答No.8

boss301

ご返答ありがとうございました。
私があえて汚い言葉を使って挑発した結果として、その悔しさから奮起するという気持ちがわき起こって頂いたのならば本望です。

私は慰めや同情だけでは人間は成長しないという信念に基づいて回答しています。時にはプライドも砕かれ、ズタズタになって修羅場もくぐってこそ人は成長します。
あなたはまだ「伸びしろ」のある方だと推察します。
そのバイトさんと切磋琢磨して仕事も人間的にも成長することを願います。私が全然優秀でもない一凡人だからこそ、常に勉強し、切磋琢磨することによって成長するということの大切さを仕事でも身に染みて感じているからです。

お礼

私こそ、ちょっと言い過ぎてしまって申し訳ありませんでした。
　かなり以前ですが、別のサイトで私がバイト先でこんな非常識なお客さんがいたというような愚痴を書いたら、それはあなたが悪いということを、いちいちレスを引っ張ってきて、回答されてきた方がいました。別の方が、何か書き込んでも否定ばかりする方でした。（何もそんな小さなこと否定しなくても、というようなことでですよ）
　どんな意見があってもいいとは思います。ただ、その人は人の意見に反論してやっつけることに快感を覚える方みたいで、あなたのように、奮起させて頑張らせようというような感じは、微塵もありませんでした。
　その方と一緒にしてしまって申し訳なかったですが、つい思い出してしまって、感情的になってしまって、、
　本当に私が頑張ろうと思ったのは事実なので、ありがたかったです。お互い頑張っていきましょうね。（多分私の方が年下ですが偉そうなこと言ってすみません）

回答No.7

boss301

前の質問も見ましたが、典型的な仕事の出来ない人の妬み、僻み、愚痴ですね。
「私は、その仕事４回目だし、わかってるつもりだし、
その仕事好きですし..とられるみたいで...」
この文章だけでも非常に稚拙で仕事の自分の感情というものを区別できていないことが分かります。

出来ない人が「強気で」「先輩らしく」などそんな態度は片腹痛いだけです。黙っておとなしくしていたほうがいいと思います。
悔しければ仕事でその人の上を行けるようになればいいだけでしょう。
自分は上司と仲がよいから、云々というのも相当イタい人だというひとを証明してしまっていますね。
あなたより仕事が出来る人がなぜ遠慮してもらわなければならないのか、上司にしてみれば全く理解できないと思いますけど。

お礼

確かに、その仕事とられたくないというのは幼稚ですね。
　上司と仲がいいと書いたのは、仕事できないけどかわいがられてるんだぞとか、自慢したかったとかそんな意味で書いたんじゃないです。幸いにもこんな私でも、良くしてくださる、ってことをわかっていただきたくて、、、職場に恵まれているというか。（こんなことを書くと、「何てレベルの低い会社だ」とあなたは思われるかもしれませんが、名前を聞けば誰もが知ってる会社です。社員の方は皆さん優秀だと思います）←（これも別に自慢ではありません。私はたまたま配属になっただけだし、ただの派遣なので）
　皆さん、同情してくださった方が多かったので、あなたの回答は正直グサッときましたが、悔しいので本当にその人見返して頑張りたいと思います。
（でも、世の中回答者さんみたいな優秀な方ばかりじゃないってこともわかってくださいね＾＾　典型的なとかイタイ人というのは言い過ぎですよ。もう少し言葉選んでください）
　回答ありがとうございました。

回答No.6

nanarinsan

波風たてずにはやっていけれるとおもいますよ、お互いあまり関わらなければよいのですから。
ただ、客観的にみてあなたのスキルが高くないのは想像がつきます。（私がもしバイトさんなら、いちいちエクセルを教えてあげるなんてしませんが）

彼女との関係に心を奪われるのではなく、スキルの低い自分を変えることを考えてください。私があなたの状態ならかなりあせりますよ。同じ部署にアルバイトを自社でやとい（派遣よりかなり割安）、派遣のあなたより仕事ができるなら次の更新しなくてもいいんじゃないか？という事になるでしょう。

今の貴方の主な仕事は分かりませんが、派遣の事務員なら、エクセルやワードなんてできてあたりまえです。仕事をとられたくないのなら効率よく、いかにミスをせずに仕事ができるかを上司に分ってもらうよう仕事を頑張ってください。

お礼

その仕事をやるとなると、関わりたくなくても関わらないといけなくて...
　そのバイトさんは、親切で教えているのではなく、できる自分を誇示したいだけな気がします。ひがみではなく。
　私の派遣はとても時給安く、アルバイトとそんなには変わらないです。それでも少しは高いですが。だから、安心しきっているのかもしれませんね。でも、あなたの意見を聞いて危機感持ちました。（遅い？）頑張って、エクセル勉強して、他のこともできるよう、ミスせずに頑張りたいと思います。ありがとうございました。

回答No.5

Ayumi777

舐められている・・・と決めつけるまえに、
よく観察してみてください。
雑談をときどきして、人となりを観察してください。
信頼できるひとでしょうか？
主婦の方がアルバイトをする理由は、切実なこともあります。
（しっかり仕事をして、ちゃんと稼がなければ・・・）
と思っているだけかも。

怠け者のアルバイトがくるよりも、はるかにいいじゃないですか。
『私できます！』といって仕事をとってくるガッツのある人、
いいとおもうんだけどなあ・・・？？

そのひとのいいところ、ちょっとなおしてもらいたいなあとおもうところ、絶対によくない、と思うところを、仕事のあとにでもメモにまとめて見返してみて。

アルバイトさんに気持ちよく働いてもらって、チームでいい仕事をするように割り振るのは社員の役目です。
でも、苦手なら上司にどうしたらいいでしょう？と相談してみては？
ほうれんそう、といいますし。

お礼

まあ、悪くはないと思います。できるより、できた方がいいに決まってますし。ただ、ちょっと遠慮してほしいかな、みたいな＾＾
　私は派遣なので口に出す権利はあまりないので、上司にも言ってみようと思います。ありがとうございました。

回答No.4

miina02

新人さんも、自分の位置を確立するためにがんばっているんでしょうね。
　自分も就職したばかりの頃は「失敗してはいけない」「ちゃんとしなければいけない」と、いらない力が入っていましたよ。かなり「こいつむかつく」と言われていたようですけど（笑）時間が経って、話してみると結構まともじゃないかと評価されるようになったのが3年後くらいかな。

　相手も、ここでどうしていったらいいか不安なのではないでしょうか？で、彼女にできるということが攻めていくという方法だけなのでは？可愛く座っていることのできない人なんでしょう。
　ですが、出来るからといって何でも手を出せばいいというものではないと思います。そこはうまく、あなたが丸め込んであげてはどうでしょうか？（こういう仕事をしているなら、こんな資格とか取ってみては？とか）

　雑用もやってくれるようなので、それほど悪い人には思えませんよ。
　ただ、人付き合いが苦手なのかなと思います。
　そこをあなたが敵対心むき出しで接してしまうと、相手は引けなくなってしまう性格なのかな？

　自分のエリアを乱されたくなかったら、相手にエリアを作ってあげればいいのです。

　がんばってください。

お礼

プライドが高い人なのかとも思います。私も、強気ではみなさんのアドバイス見てると、いった方がいいかとは思いますが、あまり敵意むきだしにして、いかないようにとも思います。向こうにキレてこられないように＾＾
　ありがとうございました。

回答No.3

KGS

＞この方と、波風たてずにやってけるいい方法はないでしょうか？
ありませんね。
もう波風たっているわけでしょ？
それも向こうがたてたわけだし。

＞何か私が質問しても冷たくきつい言い方だし

立場が逆なら理解できるのですが、はっきり言ってナメられてますよ。
相手は仕事ができるのを見せたいのでしょう。

でも、それはそれ。
立場は立場。
それさえ理解できていない程度の人です。
その人にナメられているんですよ？

はっきり言って気を使いすぎです。
それが見て取れるから余計にナメてくる。
悪循環ですね。

あなたがもし逆ギレするタイプなら相手も気を使うと思いませんか？
「あなた、いい加減にしなさいよ！」
この言葉は効きます。
立場が逆転します。
勇気を出した方が勝ちます。

がんばってください！

お礼

私の方が年下なので、という遠慮はいらないですよね？？余計にナメてくる、というのもわかります！！だから、やはり強気でいきます。
　ありがとうございました。頑張ります。

回答No.2

hitohito9

先輩らしく、堂々とした方がいいんじゃないでしょうか。
もっと強くなって下さい。
自分の仕事を、後輩にまわして、楽をしてやろうっていう
位の方がうまくいくのではありませんか？
わかっているつもりでも、最初から全てできる人はいません。
色々な仕事を覚えて貰う意味でも、あなたの指示に従うように
キツク言い聞かせた方がいいです。
最初が肝心ですから・・・・

お礼

年上の人でも、言っちゃっていいものなのでしょうか？でも、これからのことを考えてみても、言っていいですよね。強気で行こうと思います。ありがとうございました。