社内で逮捕者が出た時の正直な自分の気持ち

質問

こんにちは。
タイトルにもあります通り、私の勤める会社内である事件が起こり、約１名が逮捕されました。その事件とは、個人的な問題ではなく、仕事上で起こった事件です（談合的なことに関与）。

たった１名が起こした事件ではありますが、会社という組織の中にいる以上、その１名の責任ではなく、会社全体の問題となることは当然のことだと思います。それが組織の中で働くということなのだと私は思っています。

でも正直、私の個人的な気持ちとしては、巻き込まれたくない、同じ会社にいる者として同じように世間から見られるのではないかという恐怖を感じてしましいました。そして「その人が犯した罪なのに、どうして私までが？」という気持ちが出てしまいました。
実際には、その事件によって会社としての痛手はありましたが、私個人としてはこれといって何かあったのかというと、そうでもなかった訳ですが。。。

会社の中で起きた事は、たとえ一人が起こした事でも会社全体に関わることです。それを解っていながら「あの人が悪いだけなのに」と思ってしまう私は最低なのでしょうか？皆さんはそんな事考えたりしないものなのでしょうか？

どうかみなさんのご意見をお聞かせ下さい。
宜しくお願いします。

回答No.3

noname#100341

これが個人のわいせつ行為などということでしたら質問者さんのお気持ちもすごくわかるのですが、問題が談合ということでしたら、直接手を下したのは逮捕された社員でしょうが、その談合で会社として利益を得ていたということになるでしょうから、他の社員でも「私は全く関係ありません」という顔はできないと私は思います。
ですので、
＞同じ会社にいる者として同じように世間から見られる
これは致し方ないことだと思います。
問題の種からいって、「巻き込まれる」という他人事の表現は少し違うように思いますし。

しかし、このような目もしばらくの間のことだと思います。
事件を教訓に、真摯な態度で仕事をされていれば、逆に信用を得ることになる可能性だってあると思います。

お礼

ご挨拶が遅くなり申し訳ありません。
アドバイスありがとうございました。

回答No.2

yamanekotama

質問者さんの気持ち分かりますが個人で悩む事ありません。
個人の集合体が会社なんです。即ち法人なんです。
悩むのは社長や罪を犯した社員の上司なんです。当然責任があるでしょう。
談合を犯した社員とて責任は有りますが最終的にはこの上司や社長に責任がある事なんです。
以前は談合なんて日常的に行われていました。中々なくならないのが現実です。
談合は「悪」！しかし
入札で予定価格より大幅に低額で落札したら「不当競争入札」（？）とかの疑いで調べている！他の参加業者を排除している行為であると・・・。
今朝の新聞に載ってました。～産経～
談合廃絶は可能でしょうが中々難しい問題ではないでしょうか？
どうしたら納税者の理解を得られるか？簡単なようで難しい問題です。

お礼

アドバイスありがとうございました。

私も会社は「個人」の集合体なのだと思います。
でも、仲間意識が強く会社のために精神誠意がんばって働いている人にとっては、私のような個人へ向けた感情や発言は、その人を傷つけてしまうことになりました。
私としては、同じ会社で働く私たちのため、会社のために起こってしまった事件なのだと言われても、世間的にも騒がれているその最中、誰しもが敏感になっているその中でどうして起こってしまったのか。私たちのため、会社のためなのだと言うのであれば、どうしてそれらを傷つけてしまうかもしれない行為ができるのかと、やはりその個人に感情をぶつけてしまいたくなります。。。。

回答No.1

kageta

仕事上の事件であれば、やはり会社に属しているもの全員に目が行くでしょうね。
全く関係ない部署であっても、です。
それが組織というものであり、会社というものです。

ただし、あなたが気にすることは必要ないと思います。
周囲の知人等が「あれあなたの会社の人でしょ？」とか聞いてくるでしょうが、それはいつまでも続きはしません。
反面教師という言葉の通り、自分は同じ轍を踏まないという気持ちに切り替えて、誰も責めたりしないようにしましょう。
自分の事も責めたりしてはいけませんよ。

お礼

ご挨拶が遅くなりまして申し訳ありません。
アドバイスありがとうございました。