男性ですが事務職に応募したいです・・・

質問

男性ですが事務職に応募したいと思っています・・・。
男性でも応募できるものなんでしょうか？
事務職は女性がやるもの！　男性は外で営業！
みたいな考えがあって、なかなか応募するまでに踏み込めません。
応募者のうち私だけが男性で他はみな女性だとか・・・。
そういうのは嫌なので避けたいです。
転勤を伴う総合職の事務系ならば男性でも採用してもらえるんでしょうか・・・。
会社の常識、判断としてはやっぱり男性で事務職に就く、というのはだめなんでしょうか？
よろしく御願いします。

回答No.5

bansaku2

総務・経理・人事などなら、男性もたくさんおられます。
就職の際、面接される人もたいていは男性ではないでしょうか。
営業に比べれば、募集は格段に少ないとは思いますが、探せば見つかると思います。

回答No.4

yuki-1028

そんなことはありません。事務系総合職とか経理・総務と言った職種指定の採用であれば、問題ありませんよ。私も営業いやで事務系に就職しましたし。ただし、一般職（俗に言う高卒）のケースだったら異なる場合があります。
今の時代、男が営業で女が事務（内勤）と言うのはナンセンスです。

しかし、営業職に比べると事務系の採用枠は少ないですし、企業によっては古い考えを持っているところもあります。
なので、そこのところは念頭において就活をされてはどうでしょう？

お礼

みなさんご親切にどうもありがとうございました！

枠は狭そうですが探して、応募してみようと思います。

ありがとうございました！

回答No.3

miu_chan

募集時に男女別枠で募集するのは、雇用機会均等法で禁止されているので、
応募は男性でも可能です。
しかし、実際の現場では「男は総合職で責任を持った重い仕事、
女性は能力が低いからラクな事務職で、責任もなく、腰掛け就職で、結婚したらサヨナラ」
と考えている事業主が多いので、
男性の一般事務職というのは、なかなか採用がないのが現実でしょう。
そういう状況なので、実際応募して面接などに進んでも
周りはまず女性ばかりと思って良いでしょう。

なお、企業側が採用の時に「男性だから」と言って落とすのは違法になりますが
男性を「適性が足りなかったから」と、性別以外の理由で落とすなら問題なしになるので、
結果としてはたぶん、ホンネ前者・タテマエ後者にして、落とされてしまうと思います。

でも、男性でも「家族の事情などで転勤はしたくない」という人も多いと思います。
なので、転勤を伴わないには、ある程度仕事が選べる派遣社員の道か、
事業所が１つしかないような会社・事務所などを選ぶことになるでしょうね。
総合職の男性でも、全員が営業ではなく、総務・人事・経理は外出も少なくなりますし
システム開発や営業支援業務なども外回りは少ないですね。

回答No.2

shpxr

事務職とひとくちで言っても様々な職種があります。それともここで言う事務とは一般事務ということでしょうか？確かに一般事務では女性が圧倒的に多いですし、募集する側も女性をイメージして募集するようですが…
会社の常識も社会の常識も何も、事務職の男性は沢山いますし、事務系職種のマネジメント職ともなれば男性が圧倒的に多いです。

結論としては「男性でも応募可能、ただし雇用主が男性・女性どちらのイメージで採用を考えているかによって大きくかわる」
まずは応募してみないと分からないと思いますよ。

回答No.1

noname#136967

事務職といっても、色んなものがありますが。例えば、経理事務だったら、簿記会計試験合格者や税理士資格所持などの資格をもっている事と、経理事務実務経験を１０年以上しているなどであれば、男女問いません。一般事務は、女性が多いのが現状です。男性の場合は、女性よりも幅は全体的に少ないのも現状でしょう。事務をやる場合でも、簿記やパソコン資格や企業での実務経験は必須事項です。