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スタッフサービスってヤバイですか?
スタッフサービスってところからしつこく電話があって 契約しようかと思って契約書見せてもらったら 本店所在地がホームページにある大手町と違っているんですけど なんか地方の営業所になってるんですが、 これってインチキ?っすかね。 ネットじゃ評判いい話見ないんで? だれか知っていたら教えてください。
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- hamutaro25
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No.1・7です 私は商法六法の本を持ってますが、今のは持ってないですが9年前の物には本社の場所を変えるときは登記地を変更しなければならないとなってますが、会社法などは今の時代に合わせて変更されて行きます。 >商業登記上は一つのハズですよね? お礼の部分に対しては、はっきりとは私にはすみませんが回答できません ただ、もし2つ本社を登記できないのであれば誰かが異議を唱えて大騒ぎにこれこそなると思います。 契約書の本社の場所の相違の件はスタッフサービスに直接問い合わせるのが一番の疑問解決になると思うのですが 私の場合は派遣で契約を結ぶときは 全国展開の場合は ●●支社、●●事業部 ローカルな場合は ●●営業所、●●事業所 で本社の住所の書かれた契約書は交わしたことは数えるほどしかないです。 クリスタル関係で派遣の仕事をした事はありますが、特に嫌な思いはしたことはないです そこそこで違うのかもしれませんが 法律カテで質問をした方が適格な回答が得られると思います
- hamutaro25
- ベストアンサー率15% (248/1631)
No.1です 確かに本社としては東京ですが 京都本社も存在してますこれはスタッフサービスのHPにありますが、創業を京都でした関係の名残が残ってるのだと思います。 大阪本部も存在しますし 大きい派遣会社企業だから東西で業務を分けているのかもしれないですし、ヒューマンリソシアも東京・大阪と本社を2つ持ってます。 知人の人がスタッフサービスに対して不満を持ってるのにもかかわらずその派遣会社を利用するのはどうしてなのでしょうか? そこの派遣会社から稼動して上手く行かない人より行ってる人のほうが多いから派遣業界から追放されてないんだと思いますし 利用しようと思うなら文句など言わず従い 今の段階でまだ契約交わしてないのであれば断るそれで済むと思います
お礼
京都にも本社があるんですか? 商業登記上は一つのハズですよね? まさか各都道府県でスタッフサービスで1社ずつ登記してんすか? 某クリスタルそっくりすね。 ウィキペディア見たけど、ヤバいことしてたんですね。 労基署の摘発逃れるために会社小分けしてるのデショーか。
やばくはないです。一応大手ですから・・・。 私も現在SSでお仕事してます。 しかし、皆様の回答見ていると私の担当者だけじゃないんだ~と思います。対応悪すぎ・担当者変わりすぎってところじゃないでしょうか。 しかし、仕事量が豊富なので評判悪くても登録者が多いのも現状です。 派遣会社を単なる仕事を紹介してくれる会社として考えるのなら良いのではないかと思います。 そうではなく、フォローなどを求めているのなら他の派遣会社の方が良いと思います。
お礼
スタッフサービスって派遣先には他社より高く 出してるってホントすか? それで給料は安いって、搾取すごいすね。
- NaNa0077
- ベストアンサー率0% (0/8)
No2です。 >スタッフサービスだと時給アップを自分で派遣先企業とするのですか? 私のケースはそうでしたが他の方は分かりません。 >上げられましたか? 派遣先の課長と掛け合って30円上がりました。 >派遣先企業に自分がいくらで出されているかわかりましたか? わかりませんでした。
お礼
30円ですか。 ひどいですね。
- sinjou
- ベストアンサー率13% (492/3662)
なーんか、電話番号を間違えると、盛岡だか青森だかに電話転送はしますよね・・・でも現在、そういう会社は派遣先にも有りますよ。 総務部は神奈川でしたし。営業の人は、大手町みたいですが。 SSSのドコモのノベルティ応募先も青森だか盛岡になってました。 別件ですが、KDDIの事務センやサポセンは福岡みたいですね・・・通信事情に強い会社は、電話転送を駆使して、人件・通信費を節約してるんですかね・・・
お礼
ホームページだと本社は東京みたいなんですが
- NaNa0077
- ベストアンサー率0% (0/8)
確かにフォローはひどいです。 私はスタッフサービスでお仕事をしたことがあるのでご参考までに経験談を。。。 実際の業務についてみると面接で念押しした条件と異なっていたため 担当者に連絡しましたがその時の対応がひどかったです。 条件が違うので先方の会社と時給Upの交渉をすることになったのですが スタッフサービスの担当者は「行けないので勝手にやってください。結果は電話ください。」って言う感じで、結局 私が派遣先の会社の方に直談判しました。 その時は「こんなもんか」と思ったけどその後、他の派遣会社で働いてみて あの時のSSの担当者の対応がいかに異例だったかに気づきました。
お礼
やっぱひどいですね。 厚生労働省は何してるんでしょうね。
補足
スタッフサービスだと 時給アップを自分で派遣先企業とするのですか? 上げられましたか? 派遣先企業に自分がいくらで出されているかわかりましたか?
- you226
- ベストアンサー率35% (84/235)
ヤバくはありません。 でも、評判は悪いです。 私もSSから派遣の紹介を受けて就業していましたが、フォローが悪いです。就業終了後も「直接雇用で働いているので当分結構です」と言っているにもかかわらず、『お仕事状況の確認』として何度もうるさく電話がかかってきます。 ですが、派遣会社としては最大手の中の1社ですし案件も多く持っているし、時給もわりと高め(交渉もし易い)なので、あまりフォローを期待せず、自分で切り開いていく力があるのであれば割り切って働く分にはいいかなと思います。
お礼
知人が、入る前はうるさいけど、入ったら困ったことがあっても全然応答がないと怒ってました。
- hamutaro25
- ベストアンサー率15% (248/1631)
私は別にやばいとは思いませんが、評判悪すぎますよね 全国に展開をしている派遣会社で雇用契約を結んでも契約書の派遣元の住所はその営業所になってるから気にしたことないです スタッフサービスの本社は確かに大手町ですね 京都本社と言うものもこの会社にはあります、京都支社もありますし 紛らわしいですね 派遣会社によっては中国支社、四国支社・・・の支社単位で福利厚生などを分割管理をしてるところも有りますので 私はスタッフサービスに登録をしてますが、仕事の紹介の仕方が雑なので他のところからの紹介を優先させてます。
お礼
会社ってふつう本社ひとつで本店登記ひとつですよね。 あちこちに本店登記しているのは、県毎にしておけば、そこでヤバイことが摘発されても全社に影響が及ばないからじゃないの? と思っちゃいました。
お礼
ホールディングスと都道府県にある営業所がひとつずつ別の会社になっているそうです。各会社の登記は本社?の社長と一緒らしいので 住所だけ違う契約書が無数にあるみたいです。 各都道府県に会社を1つずつつくる必要があるのですか?