仕事の悩み

質問

私は住宅メーカーで設計の仕事をしています。設計課には、課長、私(27才)、後輩(24才:私より1年後輩）がいます。最近、自分に仕事をさせてもらってないような気がしています。後輩には、どんどん新しい事を覚えさせようと、いろいろ新しい仕事を与えているのですが、私には新しい仕事どころか、あまり相手にされず、教えてくれません。人間的に嫌いなのかもしれません・・・。
例えると、年下の弟ができて、両親は可愛い弟ばかり見て、兄は相手にされない・・・ような状況です。そういう扱いばかりされていると、次第に課長に仕事の質問どころか、普通の会話もする気が無くなってきます。仕事が貰えて後輩は、当然、どんどん知識を身に付けています。営業マンが質問するのは、いつも後輩ばかり。頼みごとをするのもいつも後輩。○○君(後輩)は？・・・君(私)じゃ分からないかぁ～と言われることも。いったい自分の存在って何って感じてしまいます。後輩に負ける気は無いのですが、仕事も後輩の半分も与えて貰えないのでは、仕事に自信が持てなくて、やる気が起こりません。性格的にも暗くなりつつあります。これも社会の厳しさで、若い時は苦労するもの・・・と自分に言い聞かせてきました。こういう状態を1年半我慢してきました。仕事が嫌いではないし、知識を身に付けたいと思ってます。もう転職するべきでしょうか？

回答No.1

noname#256814

仕事は自分で探すもの。課長には「この仕事は任せて欲しい。」くらいは言ってるのでしょうか?
後輩に仕事を覚えさすための期間はそろそろ終わってもいい頃。もう助け合う同僚であり、仕事を奪い合うライバルになっても会社に利益こそあれ損はさせないと思います。
課長さんに課としての戦略があっても転換時期が来ていると感じたら積極的に上申してみてはいかがでしょう。
それと一つ気になったのですが営業の人が頼みごとが後輩さんしか分からないのは問題と思います。後輩のバックアップ出来なければいけないと思うのです。課長さんはytreさんの成長をそういう所で見ているかもしれません。失礼。