仕事ができない新入社員の男です。

質問

仕事ができない新入社員の男です。
自分が所属する課は4人いて隣の課も同じ部屋で本棚で仕切られているのみです。

自分は全然動けてないですし、仕事も与えられた作業１つこなしているのが限界で、電話が来ると上司に回し、黙々と作業するのを半年やっています。

先輩方は業者との打ち合わせから電話のやりとり、仕事についてのやりとりをしながら作業もできていてすごいです。

それを聞いている隣の課にいつも攻撃されています。

隣の課の全員なのですが、入社したての頃は本棚で仕切られていないところを通ると隣の課の人が見えるのですがそこを通ると
隣の課の課長や社員が「ぶっさいく！」
無口なのが気にくわないのか「亡霊！」
幽霊の真似をして「霊和の新人」などといってるのが聞こえてました。

また、電話に出て何か話すとそのタイミングで隣の課が「気持ち悪い！！」と言い隣の課の課長が「ナイスタイミング！！」と言ってました。

また、先輩が帰るときに「お疲れ様です！」と言うと隣の課が「かっこつけてる！」と言ってるのが聞こえました。

また、自分の名前を出して、「飲み会で飲んでばかりの使えない奴！」

と言ったり、最近では隣の課全員がいちいち自分が自分の課の先輩に何か作業の相談や報告をすると隣から「何もしてない笑」「仕事しない奴笑」などしつこく言ってるのが聞こえます。

先輩に「○○くん今、手空いてる？」と聞かれて「○○をしてます」と言うと隣の課から何人かが「何もしてないだろ！笑」と言ってるのが聞こえました。

このように何回も嫌がらせのように言われます。

入社したての頃は気持ち悪いや不細工など、最近は仕事できてない、動けてないという攻撃する正当な理由が出来たからか、何もしてないという嫌味の攻撃をされます。

もう限界です。

どうしたらいいでしょうか？

仕事をやめたくありません。

回答No.9

rkagura

一応あなたのやられていることは明らかに能力とは関係ないいじめのため録音して訴えれば勝てると思います。

やめずにかつ黙らせる効果は一応あります。
相手も訴える人間を攻撃し続けるリスクは負いたくないでしょう。

ただ、結果あなたは居づらくなるとは思います。
今度は腫れ物を触るようになるでしょうね。

私もいじめられた経験はありますから、強くなれとか仕事で見返せとは言いません。

仕事ができないからいじめられてよいとも思いません。

ただ、仕事はできないとダメですよ。
健全な会社ではいじめは自分の立場を危うくするため起きませんが、やはりかなり叱られますよ。
影で迷惑ぐらいは言われますよ、本人にはやんわりしか言いませんが。
そして誰も味方してくれません。

なぜかわかりますか?
仕事できないということはそのカバーをやっている人がいるからです。
さらにはあなたとほぼ同じ給料であなたの何倍も会社に貢献している人がいる。

これであなたに不平不満がないほうがおかしいですよね。
あなたに冷たくなるのは当然では?

あなたの会社の人の言動は著しくおかしいし、不当です。
でもあなたに抱く感情はごく自然ということです。

回答No.8

keizo99

そんなに、直ぐにはできませんよ、
確かに、個人差はありますが、隣の科の
会話が、気になるのですか、そんなのほつとけばよいが、貴方わ気になるタイプなのですね、今に、見とれ、とか思いながら、仕事をする気持ちに、切り変えればよいのですが、貴方の会社、隣の科は、暇なんですか、いちいち気になるなんて、また、愚痴。人の事を言う会社なんですね、
暗いイメージの会社なんですか、愚痴を良くゆう人間は、仕事と、自分の人生に不満があるのです、愚痴は、自分への不満なんです、そんな人程、その、会社にしがみついて、いる人なのです、転職の勇気が無い人間なのです、取り敢えず、愚痴は、聞き長がす気持ちを持ってください、色んな妄想するより、少しでも早く覚えるように、努力しましよう、

回答No.7

Ice-Trucker

＞仕事ができない新入社員の男です。
＞仕事をやめたくありません。

仕事がすごくできるようになるしかないです。
仕事すごくできれば、あなたにみんな頼るようになる。

外資系企業で部下持ち管理職をしています。
私は仕事がすごくできるから、自分の好きなように
仕事をしている。好きにやっても仕事ができるから、誰も文句を言えない。
また、部下も優秀だからいちいちこちらも指示をしない。
例え仕事中にスマフォでゲームをしていても、昼休みに２時間かかろうが、
仕事の結果だばっちり出してくれるから自分は
いい評価を与える。

もちろん、あなたの会社のような「人格攻撃」のいじめは許しがたいですね。

私の会社なら、そのようは発言をしたら人事評価に関わるし、
下手すると首です。そのくらい厳しい。
一方、仕事のできない人は、仕事の結果の出ない人は首に
なりますけど。

回答No.6

noname#246130

普通、どうでもいい社員なら怒ることはあっても、いちいち行動をバカにするようなことは言いません。知らん顔しています。
意外と気にしてくれているのかもしれませんよ。

ただここで勘違いしてほしくないのが、いじられる人とバカにされる人は別です。
いじられる人は簡単に言えば協調性があり、仕事ができる人ですが、
あなたをバカにする人はあなたを舐めている。
こいつはダメなやつだと見下している。
俺のほうが私のほうが立場は上だと調子にのっている。
当たり前ですよね、先輩や上司なんですから。
ただ、同期からもバカにされるのでしたら、あなたに原因があります。
まずは、半年で得たことを仕事に生かし最低限度の仕事ができるように努力しましょう。

回答No.5

bym29376

周囲を黙らせる一番の特効薬はその課で自分が一番になること。営業成績とかPCのレベル。取引先とのコミュニケーション力、一番よく仕事する人間になる。そして極めつけは課長なり部長なり、役職になって命令する立場になればいいのです。
ただ、問題なのは先輩たちがあなたに仕事を教えてくれているのか、しっかり教育してくれているのかが気になります。
新入社員というのは先輩たちと比べて仕事ができないのは当たり前で　「出来てて凄い」ではなくて出来ててあたり前です。勤続年数違いますから。先輩の行動、言葉を一つずつ学んでいけばいつか先輩のようになれます。今は勉強の時期ですだから仕事ができないからと悩む必要などない。逆に新入社員が先輩と同等に仕事が出来たらおかしいでしょ？できるわけない！
人の悪口を言う人は大した人間ではない。まず、出世はしないでしょうね。申し訳ないが、決していい環境の職場ではないですね。まだ若いから、転職の道があります。その会社が全ではない。せっかく入った会社だから辞めたくないのであれば、僕が初めに言った一番になるよう頑張るしかない。先輩たちを見返してやるしかない。
何か動けることないですか？どんなささいなことでもいいから。

回答No.4

okwavey3

別にあなたが辞めると言わなければ、それくらいでは解雇されることはないですね。

あなたに辞めて欲しいと思っている人はいそうで、その人たちがあなたに嫌がらせをしているのは事実でしょう。

質問の感じだと、あなたはあなたで仕事が出来ないんでしょうけど、無駄口叩いているだけの暇な人たちも仕事出来なそうですね。

そんな低レベルな人たちと比較して、何か１つでも自分が劣っているなんて情けないとは思いませんか？

全てにおいてそんな低レベルな人は楽勝で追い抜いて切り捨てたらいいです。

回答No.3

haro110

ここでまあぐじぐじダラダラ書く事は素晴らしく良く出来てる。
仕事を嫌と言うほど本気でやれ！貴方は本気でやってない！
そんな輩に優しい声はかからない。本気で？ぬ気でやれ！

回答No.2

haro110

僕にすればすぐそばに居るのでは無いから分かり難いけど
余程役立たずみたいですね。それでも首にならずに（企業も管理職が勝手にはクビに出来ませんので）置いてくれてるだけ凄いですね。
その様な状況なら周りの人が腹が立っても当然かと思われます。
結局周りの人間がその分の穴埋めをしなくてはいけないのでその様な態度となるのも無理はないかと思います。

回答No.1

rikimatu

質問者さんの働きぶりが分からないのでどの程度の働きぶりかが分かりませんが
今の仕事を辞めたくないのならば、仕事をできるようになればいいだけの話です。