開発の仕事について教えて下さい！

質問

はじめまして。
私は、昨年春からPCスキルと情報処理の勉強を始めました。
現在、アルバイトで勤めている会社の人から勧められて続けています。
これから開発課の仕事に就職する予定です。
年内にレベル３までの情報処理技術者の国家試験を取り、来年にはレベル４のシステム監査の資格を取るつもりでいます。
その他、プログラミングやオラクルの資格や語学にも興味があり、順番に知識は身に付けていくつもりです。
自分の努力で身に付けられる知識に不安はないのですが、実務経験が全くない為、開発の仕事がどのくらい高いレベルの仕事でどのくらいの知識が必要なのかを教えて頂きたいのです。
データベースを扱っている会社です。

また、現在の会社に就職して経験を積んだ後、より高いレベルの仕事への転職を考えていますが、うまくビジョンを描けないでいます。
これから身に付けていく知識と実務を活かして転職できる可能性としてどのようなキャリアアップが考えられるのでしょうか？
その時までにどのような経験や知識を身に付けておくべきでしょうか？
IT業界に詳しい方、おりましたら聞かせてください。

回答No.3

w_HIRO_w · ベストアンサー

私”だけ”が言っている話として読んでください。

ひと昔前のキャリアアップは・・・
プログラマ -> ＳＥ -> プロジェクト管理 -> コンサルタント
とか言われてました。
が、実際のところそれぞれ適性が異なるのでそれぞれ別の仕事と捉えられているのが現状です。

ＳＥの事を聞きたいみたいなので、知人の意見を書きますね。
ＳＥ（今はアプリケーションＳＥっていうのかなぁ）とは・・・
（Ａさんの意見）
お客さんの要望を聞いて、設計書にまとめられる人のこと。
（Ｂさんの意見）
全ての業種（不動産業、製造業など）の業務知識、法律知識を持ち、お客さんから言われた表面のことだけではなく裏に隠れていることを理解して、システム全体のコスト、可用性、利便性、最適化を考えた上でお客さんに適切なアドバイスができ、それを期間内に実現できる人のこと。
（Ｃさんの意見）
お客さんの要望を聞いて、理解できぬまま話半分で設計書を書く人のこと。

Ａさん、Ｂさん、Ｃさんともに一緒に仕事としてやったことがある人のそれぞれの意見です。
Ｃさんの意見は、”なんちゃってＳＥ”を差しています。半分以下ですが、そこそこの割合で実在しているそうです。Ａさんの意見は、”なんちゃってＳＥ”がいる現実を踏まえ、最低限できてほしいことを言っています。Ｂさんの意見は、もうすでに定年になった大先輩の意見です。一般的に言われるＳＥの範囲を飛び出してますが、お客さんからお金を貰うのであれば”このぐらいできて当然”と言ってました。
Ａさん、Ｂさんは、コンピュータに関する技術知識は大前提です。が、Ｃさんはわかりません（笑）

Ｂさんの意見って強烈でしょ。でも、実際現場（プロジェクト）や客先に行くと、すべての業種ではないですがお客さんのことに関しては要求されることです。

今は何事も勉強の時期。”今”に全力投球してください。そんなに先のことを焦らず、入社１年目はがむしゃらに頑張って、それから考えるのがいいと思いますよ。
あと、年齢のことを気にしているようですが、１人前のシステム屋になるには経験と時間が必要なので焦っても仕方がないと思います。まずは、足場（基礎知識）を固めてください。

お礼

ありがとうございました。
やはり色んな方がいるのですね。
どこまでをSEの役割として仕事をしていくのか私も考えてみたいと思います。
来週から研修が始まります。
HIROさんのおっしゃるとおり、今は目の前の自分の仕事を確実に習得することに全力を尽くします。
そして、私はやはりBさんのようなSEになりたいです。
丁寧なお返事を本当にどうもありがとうございました。
がんばります。

回答No.2

w_HIRO_w

> 開発の仕事がどのくらい高いレベルの仕事でどのくらいの知識が必要なのかを教えて頂きたいのです。
必要な知識は配属先で教えてくれるので心配は無用ですね。それより、他人とコミュニケーションを取れることが大切です。仕事は１人ですることは少ないので。

> どのようなキャリアアップが考えられるのでしょうか？
会社組織はざっくり分けると管理部門、営業部門、開発部門、研究部門、サポート部門とあって、身に付く知識、スキルは配属される部署やプロジェクトによって大きく変わりますので、キャリアアップの仕方も変わると思います。

> その時までにどのような経験や知識を身に付けておくべきでしょうか？
転職したい会社、ポジションによって変わるので、何とも言えません。

文中に「より高いレベルの仕事への転職」とありますが、より高いレベルというのがスペシャリストを差しているのかゼネラリストを差しているのかによっても、キャリアアップの方向が全く違います。それに、何を持って「より高いレベルの仕事」かは価値観によっても変わります。
ついでに言うと、現時点でキャリアアップを考えるような方なら、起業することを目標にした方がいいと思います。何事にも貪欲に取り組むことができると思いますので。

スペシャリストのキャリアアップの１つ例ですが・・・
過去に私がお世話になった人で、スペシャリストというより職人を目指していて、今いい年になっても現場の第一線で頑張っています。仕事の早さ・正確さという意味では、もうすでに人の領域から飛び出している状態です（笑）

お礼

参考になるご意見ありがとうございます。
もう少し深くお伺いしてもよろしいでしょうか。

私の言う'キャリアアップ'とは、'スキル（仕事内容）'と'意識レベル'と'収入'の事を指しています。
私は、実務経験なしの人間です。
ですので、今は、'経験を積む'事だけを目標にしています。
どんな小さな職場であろうと雇用形態が何であろうと収入が低くても構いません。
開発でSEの仕事をしたいです。
そして、SEを何年間か経て、その先に行きたいのです。
その時に私の指しているキャリアアップをしたいのです。
マネジメントを出来るようになりたい・・とかまだ漠然としていますが、リーダーシップを
とって仕事が出来るようになること、そして、仕事に対する意識が高い職場で働きたいと思っています。
HIROさんのおっしゃるように、私のような人間は起業した方が良いのかもしれません。
ですが、それもまだ先のことです。
今は、ただ、ただ、経験を積んで仕事をSEの仕事を自分のものにしたい。

やる気はあっても、実務ゼロです。
年齢のこともあって、急いでいます。
だからいろんな事を知りたいんです。

HIROさんのおっしゃるようにコミュニケーションをとることは仕事にっとてとても大切だと思いますので、それも磨いていきたいと思います。

この文章を読んだ上でもう一度、最初の質問に対するお返事を頂ければ幸いです。

回答No.1

akr

新卒入社の新人or初心者OKで入社の中途採用であれば、何も出来なくても問題ないです。

また入社後に必要とされるレベルも、入社する会社や配属された部署、担当するプロジェクトに依存します。
キャリアアップについても、広く浅くのスキルを求められる会社もありますし、上流行程を目指す会社もあります。
一般論としても、色々なケースが存在しますから、何ともいえません。

求めてた回答じゃないかも知れませんが．．．こんな感じです。

お礼

そうですか・・・

有難うございました。