準備期間

質問

私は、いまフリーターなのですが、ある会社から正社員で内定をもらいました。是非行くつもりですが、バイト先から引継ぎ期間として1ヶ月ほしいと言われました。アルバイトとは言え長いこと勤めた会社なので就職が決まったからといって、すぐにやめるつもりはありませんが、ある本にアルバイトの場合すぐにやめても問題なし、あるいは法律的にも2週間準備期間があれば十分と書いてありました。これはどうなんでしょうか？ご意見をお聞かせください。

回答No.2

coco1701 · ベストアンサー

1.雇用契約書には、退職の場合は１ヶ月前にとかの記載があると思いますが
2.法的には２週間前で退職可能です
3.また、もうやめたいので明日から行きませんでも退職は出来ます
今の会社としこりを残さずきれいにやめるなら1.を、多少のしこりもしょうがないなら2.を、やめるからもう関係ないやなら3.でしょうか
先方の会社と入社日の調整をして、可能なら1.をちょっと無理なら2.を選択されたらよいと思いますが
＞バイト先から引継ぎ期間として1ヶ月ほしいと言われました
　・会社の都合ですから、話合いが可能なら期間は調整可能でしょう
　・新しい会社の入社日を優先してください（先方も今仕事をしている事を知っている訳ですから、余り無理なこともいわないでしょう）

回答No.1

bansaku2

民法上は２週間で辞めて問題ないです。
会社に就業規則がある場合、たいてい１か月前に退職の旨を申し出ることとなっていることが多いです。
その場合は、１か月前に申し出たら辞められます。
しかし、必ず２週間や１か月しないと辞められないかというとそうではなく、話し合い次第でいくらでも短縮可能です。