締切済み

第二新卒?!

2007/05/27 17:49

野○證券に入社しました。辞めたいけど、まだ早いかな・・・仕事は雑巾がけやら。早朝手当ても出ず。理不尽なことをありがたく頂戴せよという上司。私はそんな事するために就職したわけではない。仕事がきついのは耐えたいがこれは仕事の一環とすら思えません。私の考えが甘いのでしょうか？？甘いですよね。しかし鬱になり、生きている意味さえ見出せません。。全ての雑務が私の仕事です。紙が１ミリずれただけで言われます。野○だからキツイのかも知れませんが。。辞めて働き口あるのでしょうか？？

tippusan
お礼率60% (6/10)

転職
回答数6
ありがとう数2

みんなの回答 （6）
専門家の回答

みんなの回答

erierika
ベストアンサー率33% (2/6)

2007/08/23 00:41 回答No.6

あまりにも私と似ている環境ですので投稿いたしました。私も新卒で採用されて半年しか経っていません。大手音楽業界の販促として配属され、仕事は掃除のみ、それでも仕方のないことだと思い２か月は我慢しておりました。 3か月目に入り、なぜ仕事をひとつもくれないのか疑問に思いそれとなく上司に聞いてみました。返事は、お前に仕事を教える気はない。でした。鬱になるお気持ち察します。辛いですよね。我慢できますか？これは人生の試練ですか？これからも仕事を任せる気のない上司、そんな人と一緒にいる必要はないのでは。一番いろいろなことを吸収できる時期です。向上心の強い人ならば上司のしていることは拷問に近い事かと思います。質問者様も一度上司に質問されてみてはいかがでしょうか？そしてもし私のような返事がかえってきた場合、それはとても残念なことかもしれませんが転職すべきなのではないでしょうか。質問者様が向上心のない方なら尚更、今回のことを勉強だと思いステップアップされればいいと思います。

hutago
ベストアンサー率29% (161/542)

2007/05/28 09:07 回答No.5

地方の小さな町工場の経営者です。「若者はなぜ３年で辞めるのか」という本があります、是非１読を。その中にやりたいこととやらせられる事のギャップ、という話があります（２９ページ～４０ページ）最近、少しは上向いてきたとはいえ、有名企業の窓口は狭き門です。当然そこに入れるような人材は自分を磨きに磨いた優秀な方が多いです。当然こころざし高いのですが・・・逆に意識が「高すぎて」現実の「新人として与えられた仕事」が苦痛である、こんなことのためにここに来たんじゃない・・・。まさに質問者様の状況とぴったり当てはまると思います。この本の中にはではどうすればいいか、の回答はありません。回答は各自が自分の立場で見つけなければなりません。まず一回落ち着いて考えてください。なぜそこに入ったのか、何がしたいのか、社の方向性に納得できるか。そしてあなたはどれだけ自分は優秀だと思っていても「社会人１年生」の新人である、ということを忘れないでください。つまりなんでも、どんなことでも吸収するぞという「謙虚な姿勢」をもってください、ということです。ある大きな飲食店での話ですが新人研修でトイレ掃除ばかりやらされいい加減うんざりしている人がおりました。ですがこの人は汚れ具合や使用状況を理解出来たことで問題点を改善案として提出。それが認められて全店舗にその案が施行されたそうです。

bansaku2
ベストアンサー率32% (291/906)

2007/05/27 19:44 回答No.4

入社してまだ２か月なら、雑務も仕方ないかと。私が前に勤めていた銀行でも、４月には新入社員が入るので、雑用などは２月ぐらいから、ずっと溜めておいて、新入社員の仕事として、用意していました。そんな雑用で、手取り10数万円も給料が出るのは、ありがたいです。一生雑用係ということはないので、そのうち徐々に仕事らしい仕事につくことができると思いますよ。来年の今頃は、のんきな新入社員が羨ましく見えるようになっているかと思います。もう少し様子を見てもいいかと思いますが・・・。

shpxr
ベストアンサー率46% (99/214)

2007/05/27 18:35 回答No.3

証券会社に入社されたのですね。大変な仕事も多いでしょう。早朝勤務もあるようですが、証券会社は非常に朝が早い業界で、終業時間に関わらず6:00とか7:00に出社する方も珍しくはないようです。さて、ご質問の件ですが辞めて働き口があるかといえばあると思います。しかし… ＞そんな事するために就職したわけではない。とは具体的にはどういう仕事がしたかったのでしょうか？入社してまだ2ヶ月であれば証券会社の仕事がどういったものかということを完全に掴めている人はいないと言っていいと思います（厳しい意見かも知れませんが）雑巾がけが仕事の一環に思えない？そんなことはありませんよ。私は新卒ではありませんが定時より毎朝1時間くらい早く行って掃除してますし、掃除してると色んな発見があります。整理しなければいけない資料を見つけて上司に提案して業務が改善されたり。来客の多い会社なので入り口のファシリティーを季節のものに変えてみたら商談の際に話題になって良い雰囲気になったり。小さなことの積み重ねが会社を良くしていくものだと思っています。第二新卒の採用も積極的になってはいますが、企業が納得するような明確な転職理由がなければまともな企業は採用しないと思います。「雑巾がけがなど雑務がイヤ」とか早朝手当てなど待遇のことが転職理由であれば難しいのではないでしょうか？第二新卒であれば採用して即戦力になることは難しく雑務が多いのはどこも同じですから、同じことの繰り返しになる可能性もあります。誰もが納得するような転職理由があるのであれば、ぜひ転職活動を頑張ってみてくださいね。ちなみに鬱になったというのは診療内科などにかかっているということですか？でしたら休職の必要があるか、など医師の指示に必ず従って下さい。鬱をなめない方がいですよ。

noname#44166

2007/05/27 18:18 回答No.2

最近の新入社員の退社傾向に貴方の行動をリンクさせると、一年以内の退職が濃厚です。つまり確固たる目的意識を持って入社したわけでない会社の場合、ちょっとしたことでも十分辞める動機になりえるということです。会社は、辞めたほうがよいですよ。石にかじりついて問い言う時代でもないですし、今は未曾有の売り手市場になってきております。貴方の学歴等は不明ですから今後どうなるかには答えにくいものがありますが、第二新卒に関するやり取りは、下記URLで議論されていますので参考にされたらどうでしょうか。その中で貴方のスキルは何かをよく考えて見て何も取り柄がないなと思ったら、それこそ調和の取り柄かもしれません。その場合は自嘲して3年は我慢してみてはいかがでしょうか。その間に箔を付けて転職って事で。雑巾がけでもN村証券です利用しましょう。