失業保険の受給資格

質問

社員でなく、派遣のフルタイムで働いた場合も６カ月で受給資格はあるのでしょうか？また、月末から働いて月初で辞めた場合、勤務の日にちは実質６カ月無いけど、雇用保険を６カ月払っているので受給資格はあるのでしょうか？

回答No.1

icemankazz · ベストアンサー

どうもこんにちは！

失業給付の条件である「被保険期間」としては、賃金支払いの基礎となる日数１４日以上の
月が６ヶ月、かつ、失業保険（雇用保険）に加入していた月が満６ヶ月以上が必要です。

従って、派遣の場合でも雇用保険に加入していれば、６ヶ月で条件を充たしますが、月末か
ら働き始めて、足掛け６ヶ月目の月初で辞めた場合は、条件を充たさないことになります。
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html

ご参考まで

お礼

回答ありがとうございます。よくわかりました！