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雇用保険被保険者証について教えてください

雇用保険被保険者証について質問させてください。 以前、派遣で10日間だけ働き、体調不良のため退職しました。 短期ですが保険にも加入し、勤務先から雇用保険被保険者証と雇用保険被保険者離職票・資格喪失確認通知書をいただいております。 来月から新しく仕事に就くことになり、勤務先から契約にあたって「以前職歴のある方のみ、雇用保険被保険者証と源泉徴収票を提出するように」と記載されているのですが、10日間しか働いていない場合でも提出しないといけませんか? できれば、短期で辞めてしまったので提出をしたくないのですが・・・ 提出をしなくても、新しい勤務先に前の職場でどれくらいいて、いくら稼いだのかわかるのでしょうか? 短期なので、源泉徴収票に記載されている給与は30000円くらいです。 どなたか回答よろしくお願いいたします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • bisgirl
  • ベストアンサー率26% (18/68)
回答No.1

こんにちは。雇用保険には被保険者番号というものがあり、それで今まで、雇用保険をかけていた会社がわかります。 tacyo516さんが会社に提出しなくても前職や名前などから番号はわかります。ですから以前の会社で10日間しか働いていない事は次の会社でも分かります。 給与の金額までは会社に知られる事はありませんが、源泉徴収表も年末調整の時に必要ですから提出する必要がありますよね。

tacyo516
質問者

お礼

ありがとうございました。

その他の回答 (1)

  • thor
  • ベストアンサー率35% (600/1682)
回答No.2

・雇用保険被保険者証 番号が二重に付いてしまった場合、加入歴が通算されません。 その10日のことで、受給資格がないと判断されたり、何年かあとになって給付を受ける段になって給付日数が短くなったり、ということもあり得ます。 ※そのときに、前職で加入していた「○○さん」とあなたとが同一人物であると証明できるとは限りません。 ・源泉徴収票 提出されない場合、今の勤め先には、年間通しての収入や源泉徴収税額が分からないわけですから、年末調整ができませんし、してはいけないことにっなっています。 あなたが会社にその旨を告げ、確定申告の手間を取るというなら提出しなくても良いわけですが。

tacyo516
質問者

お礼

ありがとうございました。

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