万引き・・・

質問

某大手スーパーでパートをしています。
先日、大量盗難5万円程にあいました。人員不足で午前中1人でいることが多いのです。　とても自己嫌悪になっております。
大量盗難にあった時店長は休みでおらず、今日あった時に攻められるのは目に見えており、とても憂鬱になっております。
どう意識をしたら、万引きは防げますか？もう嫌になります。

回答No.1

satomi002 · ベストアンサー

パート一人の問題ではありません。
お店としてその問題に取り組まないと。

一人でレジをしながら他の所まですべて見張るのは不可能です。
それで責められるのはおかしいです。
自己嫌悪にならなくてもいいでしょう。

防犯カメラをなければつける
あっても録画してない可能性もあります。

未然に防ぐには人員を増やして、常に店員に見られてると
思わせるような雰囲気と環境を作らないと無理です。
警備員を巡回させて、巡回中など張り紙をするなど。

万引きをされても捕まえるためにはカメラを増やして録画したり
リアルタイムでそれをチェックしたり、防犯対策で警備員を雇うなど
すれば減らせるかもしれません。

常習犯はこの店ならやりやすいとか思っているのでしょう。
大手なら本部に相談することも出来るのではないでしょうか？

お礼

有難うございます。今日店長に接客しながら店も見ろと言われました。
午前中は暇だから、一人で十分だと。
防犯カメラは何台もついていますが、盗難にあった所にはついていませんでした。警備員はいますが本当に困った時だけ内線で呼ぶというう体制です。
どうして気がつかなかったと思うと本当になさけないです。

回答No.2

tata358

パートをひとりだけ置いておく、という時点で店長の責任だと思います。
それに、社員ではなく、店長でもなく、パートなんですから、そんなに責任を感じることはないと思います。
人手不足とわかっていて、安い賃金でお店をまわしているわけですから、ある程度の損害（万引きなど）は覚悟の上、のはずです。
５万円万引きされたってパートや社員を年間で雇うよりは安いんですから、あなたが心配することはありませんよ。
弁償をせまられたら、逆に訴えることもできたはずです。
（法律にはうといので詳しくはわかりませんが）

それよりも、店長には「社員とパートは違う」という意識を持っていただきたいですね。安い賃金で正社員並みに働かされ、責任を持たされては合いません。

お礼

有難うございます。今日、店長に「被害届を出しに行って」と言われました。パートのなのに・・・？
後々考えてみるとそれらしき人物はいましたが、その人が犯人とは決まった訳ではありませんし・・・。
職場の友達に言うと、店長が出しに行くのが普通だと。
店長の上司に言うべきだと言います。私としては、私が行くのがいいのかな・・。と思います。