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結婚する為に旦那の会社に年金手帳提出は必要ですか?
この度、結婚をする事になったのですが、その際、旦那さんの会社に年金手帳の提出を求められました。 私は派遣社員として、現在も厚生年金に加入しており、 今後も払い続ける予定です。 その場合でも年金手帳提出は必要なのでしょうか。 無職や、年間100?何十万以下の収入であれば扶養に入れるかとは思うのですが、もしご存知の方がいらっしゃれば是非教えて下さい。 宜しくお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
今後も仕事を続けるため旦那の扶養に入らないということですか? 扶養に入らないのであれば年金手帳の提出は必要ありません。 扶養には「税法上の扶養」と「社会保険の扶養」の2種類があります。 それぞれ条件が違うので気をつけてください。 ◇税法上の扶養 1~12月の総収入が103万円以下であれば扶養に入れます。 扶養になることにより旦那さんの所得税が軽減されます。 ◇社会保険の扶養 今後12ヶ月の見込み収入が130万円以下であれば扶養に入れます。 具体的には月収10万8千円以下に抑える必要があります。 扶養になることにより旦那さんの健康保険証が利用でき、国民年金も払わなくてよくなります。(国民年金は別途申請が必要) ※旦那さんが健康保険料や国民年金などを追加で払うことはないのでお徳です。 どちらの扶養に入るにしても、旦那さんの会社の担当部署に申請する必要があります。
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- MoulinR539
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こんにちは。だんなさんのお勤め先も厚生年金の適用を受けていますか。そうであれば、その会社は質問者さんが被扶養配偶者であるだろうと思い、国民年金の第3号被保険者の手続きをしないといけないので、年金手帳を求めたのかもしれません。 そうだとしたら、だんなさんから会社に「妻は自分の勤め先で厚生年金と健康保険に入っている」と伝えてもらうだけで、法律で求められている手続きは必要なくなります。多分それで落着すると思います。
お礼
初めてgooでお問い合わせさせていただいたのですが、 皆さんが細かく教えてくださるのに本当に感動です。 MoulinR539さんにアドバイスいただいたように、彼に伝えてみます。 ありがとうございました。
お礼
とてもわかりやすくとっても役立ちました。 本当にありがとうございます。 今、派遣社員として年間300万円くらいの収入があります。 今度も家計の助けになるように、子供が出来るまでは仕事を続けるつもりです。 派遣社員を辞めて扶養に入る際は提出させていただきたいと思います。 ありがとうございました。