退職後、【社会保険】を自費で継続するのと【国保】に切り替えるのと迷っています。

質問

初めまして。
皆様、お忙しい事と思いますが、何卒宜しくお願い致します。

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６月末で会社を辞める事になっており、８月から新たな職場で働く予定です。
こちらの過去ログ等を拝見致しましたが、いまいち理解できず（ごめんなさい・・）、社会保険を自費で継続するのと国保に切り替えるのと、どちらがいいか分からず、迷っています。
年間所得によってどちらも支払う金額が違うという事は分かりましたが、それぞれいくら位で（おおまかで大丈夫です）、又、どちらが安いのでしょうか？
その他、どの様な違いがあるのか教えて頂けますと幸いです。

【私の情報です。】
・去年の年収は約３６０万程度
・住所→東京都品川区
・６月３０日退職→８月１日転職予定
・家族→母と私の２人家族（扶養等はありません）

回答No.1

walkingdic · ベストアンサー

簡単に言うと、
　今の健康保険に任意継続の保険料を聞いて、また品川区の役所に国民健康保険料を聞いて（聞くのは６月に入ってから聞いてください）、安い方にします。

社会保険の健康保険の任意継続保険料は多分現在の保険料の２倍と考えてよいです。（月２～３万になると思いますけど）

母の健康保険はご質問者の健康保険を使うのですかね。だとすると任意継続の方が安くなりそうですけど。

かなりアバウトな推測なのでどちらがというのは初めに書いたように確認下さい。

国民健康保険と任意継続での違いですけど、、、いまはほとんど違いはないと思ってください。任意継続する健康保険に付加給付があればその分充実していることになりますけど、それは加入している健康保険ごとに違いますから。

お礼

ご返答ありがとうございました。
又、パソコンがウィルスで動かなくなっていた為、お返事が遅くなり、大変申し訳ございませんでした。

社会保険と国民保険はあまり変わりがないのですね。ありがとうございます！！

回答No.3

coco1701

国民健康保険：品川区の場合、住民税で保険料を計算します、またお母様の健康保険の状態が不明なので
下記にて、計算して下さい・・本来は今年度の住民税で計算しますが、まだ確定していませんので、昨年度で概算して下さい
http://www.city.shinagawa.tokyo.jp/tetsuzuki/kenkouhoken/04.html

会社の健康保険：健康保険組合か政府管掌健康保険か不明、標準報酬月額が不明なので下記にて計算して下さい
政府管掌健康保険の場合：
2ページめの中央当りに計算式有り（上限有り）
http://www.sia.go.jp/infom/pamph/dl/kempo4.pdf
会社の健康保険組合の場合：
いま給与天引きされている健康保険料の倍額または上限である健康保険の平均額のどちらか少ない金額
（上限額は健康保険組で違いますので、規定を確認して下さい）
（例：今14000円支払、倍額で28000円、上限18000円の場合は18000円になります）

お礼

ご返答ありがとうございました。
又、パソコンがウィルスで動かなくなっていた為、お返事が遅くなり、大変申し訳ございませんでした。

母親は国民保険に加入しています◎
継続しても、国民保険にしてもあまり変わりがないのであれば、coco1701様に教えて頂いた方でお安い方にしようと思っております。

回答No.2

zorro

参考に

http://www.brother-kenpo.jp/sikumi/ninkei/ninkei_hyou.htm

お礼

ご返答ありがとうございました。
又、パソコンがウィルスで動かなくなっていた為、お返事が遅くなり、大変申し訳ございませんでした。

参考にさせていただきます！