義弟の離婚問題の矛先がこちらに・・

質問

義弟が３年程前から別居していまして、離婚に向けての話し合いが続いておりました。　義弟は４０歳で仕事熱心で良い人間なのですが、いい加減な所が玉にキズなのです。　携帯は元より、メールや手紙を出してもなかなか返事は来ず、いたたまれずに会社に連絡しても同じです。　親と同居しているのですが、滅多に帰ってきてないようです。
　義弟の嫁はそんな義弟に「連絡を取れるように行動を管理してくれ」とこちらに言ってきます。　また、生活費や教育費等を毎月１２万円程を義弟からもらってるようなのですが、それも滞ってるため生活が苦しいので何とかしてくてとも言ってきてます。
　以前はこちらの方で費用を立て替えて弁護士にお願いして離婚調停までいったのですが、物別れに終わってしまいました。　義弟はその弁護士もその時点で継続を断り、もっと安くしてもらえる弁護士を探すと言ってたのですがそのままです。
　だんだん泥沼化してきて、嫁の方はこちらに矛先を向けてきてその回数はどんどん増えてきています。　挙句の果てには嫁の弟も出てきて（ちょっと怖い人）義弟がいい加減なのだから、身内として代わりに払ってくれと言われてます。　こちらは義弟夫婦の事なので関係はないと言ってるのですが、相手を落ち着かせるために「連絡を取れるように出来るだけの努力はする」とは言いました。　
　逃げてばかりいる義弟には憤りを感じていますが、こちらもいつまでもこの状態を続けていくわけにもいかないので、嫁に対して「こちらに言ってきてもどうしようもないですよ」という事をどういう言い方をして解らせるか、また、弁護士を入れた方がいいのか良きアドバイスをお願いします。

回答No.2

noname#80537

>以前その会社へは、私が直接上司にあたる方と会って事情を説明し、「義弟の給与をこちらで管理するので、私に給与を渡して欲しい」とお願いしたのですが聞き入れてもらえませんでした。

家族といえども働いた人本人以外の人に直接会社が給料を渡すことはそもそも「違法」になってしまうので（働いた人名義の口座へ会社が振り込み、そこから家族等が引き出すのなら一度は働いた人本人の手を通したことになり、後は家族内のことなので会社は関知しないが）、会社の言い分は正しいです。
そんなことをしたら会社が違法行為を働いたかどで労基署に怒られてしまいます。

従って、義弟さんの手を通さず、義弟さんの給料から金銭を受け取るにはちゃんと法的処分をとって差押するしかないのです。

しかし、義弟さんの収入がわからないのですが、夫が普通の会社員で小さい子供ひとりいるくらいでだいたい１１万くらいが婚姻費用分担とされているから、１２万は相場より高いのではないかと思いますけどね。たぶん調停でもそういわれたからお嫁さんは不満なんでしょうが・・・。別居すれば費用が倍かかるからいくらなんでも別居前と同じ金額はもらえないんですが。弁護士立ててもそんなことお構いなしに追いかけまわしてきそうだし、ちゃんと裁判で決まっても文句を言ってきそうですね。警察に相談のほうがいいような気がしますが。

お礼

遅くなりすいません。　一度検討してみます。ありがとうございました。

回答No.1

noname#80537

離婚調停が不調に終わったのだから、審判にしてその審判の結果を元に義弟さんの毎月出る会社からの給料に差押をした方が確実にもらえると言えばどうでしょう。「うちだって余裕は無いし、お金を上げるのは無理」と言って。義弟さんだって給料差押になれば会社の庶務は面倒になるので、庶務から怒られるし、会社によっては上役にも庶務から連絡が行くだろうし、自分たちが言ってもいうことを聞いてくれない義弟さんも何とかするだろうからその方がいいといえばわかってもらえるんじゃないですか。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。　義弟は正社員ではなく、アルバイト的な雇用となっております。
　以前その会社へは、私が直接上司にあたる方と会って事情を説明し、「義弟の給与をこちらで管理するので、私に給与を渡して欲しい」とお願いしたのですが聞き入れてもらえませんでした。　多分義弟は、会社に「給与は誰にも渡さないで欲しい」と言っていたんじゃないかと思います。