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親しい友人を職場で作るには?(中途採用で)
いつもお世話になっています。 26歳・女性・医療資格職で実家を離れて、他県の総合病院に就職しました。大学は北海道の札幌市、実家は九州南部、転職先は九州北部(福岡市ではなく、地方です)です。マイナーな職種なので、転職先は人材バンク経由でなんとか見つけました。そのため、その地域には知り合いはゼロという状態で来ました。 ちなみに私の部署は、地元出身者&既婚者(平均年齢が高く、同世代でも既婚者が多い)ばかりで、昼休みも部署ごとに座るテーブルが決まっていますが、家庭の話or地元の話題が多く、なかなか入れません。リハビリ部署(理学療法士など)は、同世代&独身&県外出身者率が高いそうで、話をしてみたいのですが、仕事中に仕事以外で話しかけるわけにはいかず… 職場の人間関係はよく、待遇も大きな不満もなく、転職自体は成功したと思ってます。ただ、このようになかなか親しい友人もできず、休日はいつも一人で福岡の天神をブラブラしているという状態です。さすがにストレスがたまってきたみたいで転職3ヶ月目に原因不明のじんましんとめまいで倒れました(過労ではないです)。中途採用だったので同期入職者もいません。どうしたら、職場で親しい友人ができるのでしょうか?やはり、そういう意味では他出身者が多い都会に転職(3~5年後に福岡市などへ)した方がいいのでしょうか?他県へ転職経験のある方、アドバイスをお願い致します。
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お礼
「時期(タイミング)を待つのも転職と同じです」 よいお言葉、ありがとうございます。 そうですね、転職も焦ると失敗するし、私も今の職場への転職するまでにはかなり時間を掛けました(転職活動歴7ヶ月)。 3ヶ月たってようやく最近、20歳ほど年長の看護士さんと仲良くなったのですが、看護士という職柄、休みが合わず(私は事務に準じて休みが定期的です)、なかなか話す暇がないといったところです。