職場で合わない後輩との付き合い

質問

来月から、うちのお店は３人で回します。１０歳年下の後輩の男の子と基本的に合いません。その子は家庭環境が複雑みたいで、言葉遣いも
荒いし、言動も粗野で。。。苦手です。自分は出来る！！！と、高飛車。たかだか、２１歳で正社員も１年で辞めて、うちの会社に来ました。社会的常識に、はなはだ欠けます。

一番苦手なのは、家庭で精神的に満たされてないみたいで、私に
甘えてきて、愚痴とか、しょうもない話題を振られるて、おまけに
朝から晩まで饒舌で、うんざりするくらいよくしゃべるのです。
最初は、コミュニケーションを取ろうと聞いていたのですが、どうやら
家族に相手にされていないその隙間を私に求めてきて、、、
時々、しんどいし、話が重いのです。

友達に相談したら、好意を私に持っているから、構ってもらいたい一心
であの手この手と話かけてくるんでしょうね。でも、嫌だったら
それとなく距離をとって意思表示して、拒んだほうがいいと。
でも、同じ職場だから、完全拒否すると、仕事がやりずらくなるから
それとなく。。と。

もう一人は、根本的に愛に飢えているから、認められたい一心だから
一歩譲ってあげたらとも言われます。

向こうは好意をもっているかもしれませんが、私は精神的に自立
した人が好きだから、合わないのです。依存されてもな。。。

その男の身の上ばなしを聞くと、しんどいから嫌なのです。

どういう反応が、これからも仕事を続けていく上で大事でしょうか？

回答No.1

noname#26569 · ベストアンサー

飴とムチを使い分ける事です。
仕事に私情を挟む事は勿論、仕事に専念する事が必須です。
仕事中はあくまで、お金を頂いている立場を理解させ
ドライ(事務的)に接する事が必須です。
ポイントは拒否ではなく、理解させる事です。

そのアフターフォローとして、時々、食事などに
付き合ったりしては如何でしょうか。

社会の厳しさを教えるのも、先輩としての責務では。

お礼

そうですね。そのような、アフターフォローがあると、上手くいきますね。

頑張ります！