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女性ばかりの職場へ異動になったのですが・・・
今年の2月から女性ばかりの職場(男性10名位、女性30名)に異動になりました。女性30名のうち、派遣社員が20名位です。私は、男性(39歳2人の子持ち)の係長ですが、仕事はあまりできる方ではありません。このような職場で注意することをアドバイス願います。
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質問者が選んだベストアンサー
女性ばかりの場合 ちょっと「大奥状態」が発生しがちです。 私の職場(部署)も男性と女性の対比が1:5くらいです。 係長という立場ですから、中立な立場で、自分のすべきこと(仕事)をされたらいいかと思いますよ。 時々は冗談でも言って場の雰囲気を和ませれたらいいかもしれませんね!(←これは賛否ありそうですが・・)
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- 333mol
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回答No.4
情に流されず、義によってのみ行動すればよいと思います。 特定の人に入れ込みすぎるのは良くありません。 愚痴を聞く時は「うんうん」であって「私もそう思う」は禁句 ルールがあるんだからルールに従おう、でいいと思います。 ルールにないことは「うーん分からないなぁ、上に聞いてみるよ」
質問者
お礼
参考になります。ありがとうございます。
- jimbee
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回答No.3
『セクハラ』ととられるような言動を控えることだと思います。 『○○さん今日は可愛いね』←これもセクハラととられることがあるそうです 特定の社員を贔屓にするのもダメ とにかく公平平等に接することを心がけるのが一番では無いでしょうか
質問者
お礼
できるだけ公平に扱うことを心がけさせていただきます。ありがとうございます。
- papotto
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回答No.1
自分をしっかりと持つことでは、ないでしょうか?
お礼
ありがとうございます。 中立を心がけるように振舞うようにします。