• 締切済み

熱意ってどうすれば身に付くのか悩んでいます

私は、熱意というものが少ないタイプの人間です。 ただ、何か新しい事を行う場合や、目標を達成する場合には 必要不可欠のものと考えています。 熱心さや熱意というものがある人と、そうではない人がいるのは 分かりますが、どうすればそれらが身に付いたり、 鍛えられるのかが分かりません。 結局は生まれつきでしょうか? 参考になる本などを教えていただけると助かります。 ご回答いただける方がいらっしゃいましたら、宜しくお願い致します。

みんなの回答

  • gabygaby
  • ベストアンサー率31% (20/63)
回答No.7

「熱心さ」にもいろいろとありますよね。 その場だけ熱い“瞬間湯沸し器”みたいな熱と、 何年もかけて物事を達成する“静かな”熱と。 こちらの質問を読んで思ったのですが、人にはそれぞれ自分に合った「熱」が あるかもしれませんよ。 回答になってないかもしれませんが(汗

kingstar
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。

  • dpdr4
  • ベストアンサー率24% (33/133)
回答No.6

そうです。 会社では自分のノルマやポジション職務職権範囲が明確に決められれば決められるほど、自己中心的な行動になりがちです。 私もそうです。 これ、私の担当じゃないから知らない・・・とか。 でも、私の先輩が言っていましたが、「周り(職場内、会社外)の役に立とうとして、与えられた仕事の意味を考えること、相手が自分に何を期待しているのかを読み取ることが大事。」と言う事です。 それが私も心がけている思いやりです。 そうした態度を熱意というのかな・・・?

kingstar
質問者

お礼

ただ漠然と仕事をこなすのではなく、その意味を考え、 周りの期待に応えようとする事ですね。 ご回答ありがとうございました。

回答No.5
kingstar
質問者

お礼

色々ご紹介いただきましてありがとうございました。 参考にさせていただきます。

  • momi2
  • ベストアンサー率50% (38/76)
回答No.4

熱意が無いなと感じるときは、どういうときですか?

kingstar
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。 どういう時、とは考えたことがありませんでした。 逆にご質問をいただいて考えるきっかけになりました。

kingstar
質問者

補足

仕事でも趣味でも、『時間を惜しまず努力する』ということが できない時でしょうか・・・

  • Tasuke22
  • ベストアンサー率33% (1799/5383)
回答No.3

仕事であれば、仕事の本質は人の役に立つことです。 すると、人を好きでなければ一生懸命になれません。 人を好きになるには、人のことを多く知ることです。 本を読みましょう。

kingstar
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。

  • dpdr4
  • ベストアンサー率24% (33/133)
回答No.2

興味や関心じゃないですか? 私は今の仕事し始めた時全く何の興味もなく、上司、顧客への対応もかなり冷たかったです。 でも慣れてきて興味が出始めたり、こうしたいって目標が見つかった時、そのしたいことには非常に熱心に取り組めました。 そうすると連鎖的に今まで面白くないと思っていたことも面白いと思えてきて、自然に熱心に取り組めるようになりました。 だから、したくない事にはやっぱり熱意のかけらも沸きません・・・。 仕事でも、趣味でも・・・。 あと人間関係かなEQに関する本を読みましたが、仕事上接する人にも人としての心遣い、人間関係を作ろうとする。 そういった人間関係が日頃の業務を円滑に進める基礎になっていると思います。 親身なる。そういった心がけは、正に心がけ次第だと思います。 先天的でも、訓練するものでもなく、やはり、事務的になりがちな日常業務中に人(上司、部下、同輩、友人、家族、お客さん、他人)に対する思いやりがあって初めて熱心に成れるのでないでしょうか? 顔を見えませんがここではできるだけ熱心に回答しようとしています。

kingstar
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。 なるほど・・・人に対する思いやりですね。 そう言われてみれば、私は自己中心的かもしれません。 努力してみます。

  • FantomX8
  • ベストアンサー率11% (82/740)
回答No.1

自分が好きな仕事に就くといいんじゃないかな。 そうでないとなかなか熱意は出ないものかと・・・。

kingstar
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。