採用担当者が目を引くエントリーシートとは？

質問

こんにちわ☆初めて質問します！私は東京の四年制大学の3年生で、今まさに就職活動中です。既に何社か受けたのですが、今のところ全滅です（泣）最近では、学生時代に何をやってきたのかという質問を面接やエントリーシートに書かせるのが多くなっていますが、私自身には今までの大学生活において、特筆したことは何もありません。。。ぼけーーーっとただなんとなく毎日通っていましたし、サークルやクラブ活動も家が遠かったのでしていません。バイトもただ義務的にしていたので、本当にエントリーシートに書くネタがありません。。。。
思い切り出不精の私に内定がもらえるのか、、、すごく不安です。
どうしたらいいでしょうか？？？？良いアドバイスお願いします！！

回答No.3

noname#60420

まずはご自身が採用する側の立場に立ってみることが大切と思います。

新卒採用をするというのはキャリア採用（中途採用）と目的が異なり、
恐らくは「今の会社にいない、新しい柔軟な発想や自由な行動力を持った人（＝何かこの会社に新しい刺激を与えてくれる人材）」が一番欲しいと思います。
（サークルや何かで実績を上げた、というエピソードや経験はそれがその会社に役立つかどうかは分からないものです）

その会社を志望し実際にエントリーするまでに自分が考えたこと、実行したことを
エピソードを交えながら書いた方が意味があるエントリーシートだと思います。
そして結論としては、例えば「いろいろ調べていく中で考えた結果、御社の○○な面をより伸ばすために、私としては□□のような商品（サービス）を考えてみました。なぜなら・・・」
のようなエントリーシートは、分かる採用担当者には分かってもらえるはずです。

回答No.2

akki1205

私はまだ学生の身分ですが、採用側としては「書いてて楽しくないようなエントリーシートは、読んでても惹かれない」だそうです。ちょっと、納得しました。確かに、苦し紛れの文は読んでても嫌になるかも。この際、一度でいいから楽しみながら書いてみては？

お礼

回答ありがとうございました！！そうですね、確かに面倒くさいと思いながら書いたエントリーシートが通るわけないですよね。ａｋｋｉ１２０５さんの回答を読んで気づかされました。本当にありがとうございます☆楽しみながら書いてみます！！

回答No.1

mayuge1200

一般的に…
学生時代に何をやってきて、
その経験から何を得て、
それをどうやって仕事に活かす事ができるか、
ってのを嘘でもいいからハッキリと論理的に書く事が大事です。
バイトの事でも授業の事でも研究のことでも遊びのことでも何でもいいと思いますよ。
書き方の問題です。
世の中にはあなたと同じようにぼけーーーっと大学生活送って
金稼ぎのためにバイトして…って人がかなりたくさんいますよ。
でも、みんな内定もらってるんです。頑張って下さい。

お礼

そうですね、後悔してもしょうがないし、真正面からぶつかって行こうと思います。昨日、色々と自分の学生時代を振り返ってみたのですが、何個かネタを思い浮かべてみました。きっと、そのネタをうまくまとめられるかどうかが重要なんですね。がんばってみます！！
本当にありがとうございました。