- 締切済み
就職活動で悩んでいます。
こんにちわ。 私は現在大学三回生で去年の秋から就職へ向け動いている者です。志望する業界が12月頃に定まり、自分の人生のほとんどを費やして働きたいと思える会社にも何社か出会い説明会に行っています。しかしそれらの会社はどれも大手有名企業ばかりです。それらの会社ではエントリーシートとWEBテストがすでに行なわれ私も提出しました。しかし結果はどこも不合格でした。私の就職先はあるのか・・・ そこで、この質問を読んでくださっている方々にお聞きしたいことがあります。私は早めに業界を定め(それまでに色んな業界は見つけ研究してきましたが)すぎたのでしょうか?今からでも幅を広げることをしたらいいのでしょうか?実際本命の会社はまだ残っており結果は届いていませんがそれもどうなるか分かりません。売り手市場で就職し易い世の中とはいえ、現実は厳しいです。
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
みんなの回答
勉強してきたことだけを強調すると頭でっかちと勘違いされると思いますのでアルバイトや奉仕活動(したことがあれば)など、そのことも強調すると効果的だと思います。がんばってください。
学部で勉強してきたことをアピールし、御社で生かしてみたいです。っていえば状況は変わると思います。できるだけ大手企業を狙うといいと思います。そこでどんな人がどのような考え方でどんな仕事をしているか吸収するのが得策かと思います。その後の転職活動にも多いに役立つはずです。
お礼
アドバイスありがとうございます。私の場合、エントリーシートには学校で学んできたことをしっかりアピールしているつもりなのですが(つもりで終わっているのかな?)なかなか相手には伝わらないようです。面接で落とされる方が多いようですが、私は面接の段階にまで進めていない状態です。 しかし、gerychanさんからのお言葉を胸に、行動してゆきたいと思います。
- tatsumi01
- ベストアンサー率30% (976/3185)
業界により決定の早いところもあるので、nakibito さんのようなケースもあるでしょう。しかし、大手有名企業に限定しなければ未だあるのではありませんか。その業界の中小企業は未だ残っているのでは? 人生を預けたいという企業が大手だけだった、と言われてしまえばそれまでですが、逆にそれらで全部(本命を除いてですが)落ちたということは nakibito さんをそれらの企業が必要としていないわけです。 エントリーシートで、在籍大学でフィルタを掛ける企業がゼロではないでしょう。有名企業になったら数千人が押し掛けることもザラで、大学名で落とすのが効率が良いのです。世の中はそういうものだと諦めるしかありません。3年前の受験のとき努力が不足していたツケが回ってきています。 nakibito さんの在籍大学・学部がフィルタで落ちない程度だとすれば、言い訳の余地なくご本人の能力が不足しています。ウェブテストで上位に入れば、少なくとも面接には行けた筈です。 厳しい回答になりましたが、これまでの経験を生かして、業界や企業に対する目をもっと広げる方が良いと思います。
お礼
三年前のツケ・・・なるほどそうかもしれません。私は外国語大学のため、入試には数学がいりませんでした。ですから高校の三年頃から数学に触れてきていないことになります。SPIを買い対策はしているのですが、努力が足りないのでしょう。参考に、tatsumi01さんにまた質問してもよろしいでしょうか?WEBテストを受かるためにはSPIを完璧にやりこなせばよいのでしょうか?それとも他の教材も使い、国語や数学の勉強をすればよいのでしょうか?就職活動を経験してまだ日が経っていなければお答えしてもらえれば嬉しいです。
- dynamiteG
- ベストアンサー率50% (1/2)
こんにちは、私の義父が大手企業の人事担当をしていたので、 参考になればと思い書き込みさせていただきます。 あなたのように、業界を絞って就職活動をすることは、 決してまちがいではないと思いますよ。 就職が決まらないからといって、妥協して自分のやりたくない企業を 業種を広げてまで無理矢理就職しても、これから先後悔する事にもなりかねません。 幅を広げたりせずに、あなたのそのままの就職活動を続けられたらいいと思います。 エントリーシートと面接の参考にしていただければいいのですが、 やはり人事の担当者はシーズン中には1日何千ものエントリーシートを見たり、面接を行います。 ウソや、背伸びをしたような意見などはすぐに見透かされてしまいます。 あなたが人事担当になった時の事を想像してみてください。 志望動機や大学で学んだ事などを書く際にも、就職の手引書のような本を参考にして書きすぎると、どうしても似たり寄ったりの文章が出来上がってしまいます。そうなってしまうと、エントリーシートや履歴書の段階で人事の担当の方の目にとまることなく、学歴の部分のみ重視されてしまう傾向があるようです。 沢山の就職情報誌やホームページなどを参考にしてエントリーシートや履歴書を書くのではなく、ありのままの自分の言葉で文章を作ってください。 面接の時も、無理矢理なれない言葉を使ったり 地方の方でしたら、ぎこちない標準語を使うよりも自分が今まで使ってきた言葉の中で最も丁寧な言葉を使って話をされたほうが、面接官の印象に残りやすいです。 ご参考になれば。
お礼
ご回答ありがとうございます。業種を定めて活動していることが間違っていたのか不安だったため、dynamiteGさんの意見はありがたいです。そうですよね、大手なんかは特に全国・海外から多くの学生のエントリーシートが送られてきて、いくら良いエントリーシートを書いても選考する側もは簡単に足きりできる学歴や筆記で落としますよね。私は履歴書に書く自己PRや志望動機は一切他人の書き方を真似したり、同じような内容を書いたりはしていません。あくまで自分が大学時代に学んできたことを志望する企業に生かせらたら、との思いで精を込めて書いています。面接にさえ進めていない状態ですが、進むときがきたらdynamiteGさんの面接時のアドバイスをぜひ参考にしたいと思います。
お礼
ありがとうございます。がんばります。