社内での環境について

質問

事務所の人数は10人程度です。
私は、女性一人でそのほかは50歳過ぎの男性ばかり
9名です。
そのうちの半数がパソコンのスクリーンセーバーに
女性の裸体を設定していて、とても嫌な気分になります。

何とか、これらをやめさせる方法は無いでしょうか。

父と同じ位な歳の人に、そんなスクリーンセーバー
やめてくださいと直接言うのも、気が滅入りまして。

回答No.2

0913 · ベストアンサー

事務所というのは、支店や支所、部署と言うものではなく、そこだけの営業と言うことでしょうか。

１０人以外の従業員はいないのでしょうか。

どんな年齢の方としても、自宅じゃないのに場違いな画像はやめてほしいですよね、それも女性のヌードなんて！！！
直接言いにくいと言うことなので、(当たり前ですよね・・・。)
「要望書」とか「お願い」といった「文書」にしてみてはいかがでしょうか。

あるいは、事務所にお客様とか、取引先など、部外者の出入りはないんでしょうか。
もし、来客から見えるかもしれないモニターなどあれば、実際に苦情などはなくても、「苦情があった」と言うことにするとか・・・。

いかがでしょうか。

お礼

一度、外部の方が見られて驚いていましたと
伝えたのですが、お構い無しでした。

反対に、この人たちはそんなスクリーンセーバー、いい歳して設定して
恥ずかしくないのか、疑うのと同時に情けないです。

皆さんから頂いた知識を素に上司に行ってみます。
ありがとうございました。

回答No.4

kanpyou

セクシャル・ハラスメント/職場のモラル・ハラスメント対策室
http://www.morahara.com/text/whatsexhara.html
セクシャルハラスメント｜知って得する労働法
http://www.tamagoya.ne.jp/roudou/026.htm

「環境・視覚型」のセクシャルハラスメントに該当します。
事業主（上司）に相談してください。

企業とセクハラ｜知って得する労働法
http://www.tamagoya.ne.jp/roudou/045.htm

事業主が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置についての指針　
　厚生労働省告示第六百十五号
http://wwwhourei.mhlw.go.jp/cgi-bin/t_document.cgi?MODE=hourei&DMODE=CONTENTS&SMODE=NORMAL&KEYWORD=&EFSNO=1324&PAGE=1&FILE=&POS=0

セクシュアルハラスメントに関する指針
http://labor.tank.jp/wwwsiryou/messages/221.html

お礼

ありがとうございます。
早速、プリントアウトしてよく読み、
上司に相談する折の知識とさせていただきます。

回答No.3

walkingdic

男女雇用機会均等法（雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律）ではご質問のようなことはしてはだめで、雇用主は配慮しなければならないと定めています。
詳しい解説は

http://www.pure.ne.jp/~jinken/keihatsu13.htm

を読んでいただくとして、とりあえずはその事業所の責任者あるいは、会社の人事や社長など責任のある地位の人に現状を改善して欲しいということを伝えてはどうでしょうか。

お礼

これは、参考になります。
ありがとうございます。

皆さん、色々対策されているんですね。
うちの会社は、古い体質です。きっと。

回答No.1

kensaku

そのことだけでなく、人事部あたりから「セクハラについて」という講習会を開いてもらった方がいいかもしれませんよ。

お礼

人事部が無いんです。残念ながら。会社の体質が古すぎるんです。
きっと。
理解ある人は何名かいるので、きちんと話してみます。
ありがとうございました。