新卒でもう出社！でも第一志望に受かったら断ってもいいの？

質問

こんにちは
私は高校三年生で就職活動中です。
アパレル系で正社員として働きたいと思い、二社受けました。第一志望の会社は学校を通して履歴書を送り面接も終えました。学校には「大きい会社だし八割がた無理だね」と言われながらもあと一週間程で結果が分かるとのことで今は結果待ちです。しかし応募からここまでくるのに一ヶ月ほどかかっていて、その間に何も連絡が無かったので後が無い私は心配になりもう一社受けてみることに決めました。
そちらはお給料や福利厚生面がかなり条件が悪いのですが高卒で正社員で雇ってくれる所が他に無く、滑り止めといっては失礼ですが就きたかったアパレル系でしたので応募してみました。担当の方に「応募者が多数いますので、学校は通さなくていいですから早く履歴書を送ってください」と言われすぐに送った所、面接⇒即採用、学校が自由投稿になってるのなら今週末から出社してください。と言われイヤといったら不採用になりそうで「ハイ」と言ってしまいました。その出社日が今日でこれから行ってきますが、まだ第一志望の望みも捨て切れません。もし採用された場合、お断りしてもいいでしょうか？第一志望に受かったから辞めますなんて都合のいいことは通用しないのでしょうか？もう少し考える時間があると思っていたので焦っています。
つたない説明で分かりにくいかもしれませんが、どなたかアドバイスをお願いいたします。

回答No.1

minmin7979 · ベストアンサー

雇用に関して専門家ではないので、もし詳しい方がいれば回答をお願いしますが、急いでいるようですので、自分だったらこうするというアドバイスを揚げておきます。

今日のお仕事は、どういう契約になっていますか？
アルバイトですか？　正社員ですか？
今日、雇用契約を結ぶと思いますので確認してください。

正社員の場合でしたら、すぐに印鑑を押さずに親御さんに確認してもらうといって、待って貰うといいかも。
（普通は保証人を立てるので、持ち帰るなりなんなりすると思います）

もし私だったら、本命が受かった場合「仕事がきつかった」などと言って他の会社の話はしないで辞めますが、最善かどうかは解りかねます。
雇用条件が悪いとのことなので、その会社は人の入れ替わりが激しいのかもしれませんので、実情を見て来ることも必要だと思います。

また、今回のことについて親御さんや先生に相談することをお勧めします。
まだ自由登校中とはいえ高校在学中なのですから、そのことをお忘れなく。

お礼

ご回答ありがとうございました。
今日は書類で契約をかわすというようなことはありませんでした。
どういう雇用契約なのかは不明です。今日から3ヶ月は研修期間ということなので一応正社員なのではないかと思います。お言葉を頂いたとおり、まだ高校在学中なのにこんなことしていいのかな？と心配になってきました。週明けにでも先生にも相談してみたいと思います。
また、第一希望の会社に受かる確率も低いようなので今の会社にこのまま本採用となるかもしれません、内情などよく見極めて決めて行きたいと思います。
参考になるアドバイスを頂きありがとうございました！

回答No.3

1632bia

職業選択の自由は国民の権利です。他社から内定を貰ったらその時点で好きな方で勤めればいいです。勤め先に深刻な実被害を与える行為でない限り、会社が転職を妨げる事は出来ません。
「応募者が多数いますので、学校は通さなくていいですから早く履歴書を」というのは言葉どおりだとすれば、ヤヤ疑問です。よほど人手不足＝待遇や条件が悪い会社という事では？　「応募者が多ければ履歴書をせかす」事はあり得ません。学校の先生や保護者にはきちんと伝えましょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。
昨日と今日働いてみて思ったのですが、ご指摘のように待遇や条件が悪い会社なのかもしれません。研修中とはいえ実働１０時間、日給\６,０００では働き甲斐がありませんよね。本採用になっても残業手当などはつかないそうです。高卒なので雇ってもらえるだけいいのかもしれませんが、先生や両親と話し合ってみます。
貴重なご意見ありがとうございました。参考にさせていただきます。

回答No.2

osakakyoto

Ａ社から内定を貰ったが、その後、Ｂ社から内定を貰ったので、Ａ社の内定を辞退するというのは、よくあることです。
内定承諾書を提出していなければ、内定を辞退できます。手紙か電話で内定を辞退するのが一般的です。
内定を辞退する場合は、できるだけ誠意を持って、早く辞退することが重要です。

▼内定辞退の手紙の例文
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株式会社　○○○○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成○年○月○日
総務部　○○○○様

　　　　　　　　　　　　内定辞退のお願い

拝啓
　○○の候、貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
　内定を頂いております○○高等学校○○科の○○○○と申します。
　このたびは、内定のご通知を頂戴し、誠に有難うございました。
　私にとっては望外の喜びで、また大きな自信を得たようにも思います。
　さて、このような光栄をいただきながら誠に申し上げにくいのですが、
誠に勝手ながらせっかく頂戴した内定ではありますが、実はどうしても
捨てきれぬ夢があり、辞退させていただきたく存じます。
　貴社には多大なご迷惑をおかけすることになり、大変申し訳なく思い、
心からお詫び申し上げます。
　本来なら、直接お目にかかりましてお詫び申し上げなければならない
ところを大変失礼とは存じますが、このような形でお詫び申し上げること
になりましたことをお許しいただきたく存じます。
　最後になりましたが、貴社のいっそうのご発展並びに採用ご担当各位
のご多幸をお祈り申し上げます。　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具
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お礼

ご回答ありがとうございます。
やはり一般的には内定と言う形を経て本採用になるのですよね。
私が受けた会社は特別なのでしょうか？まだ卒業していないのですが今日から研修ということで採用してくださった方とも顔をあわせながら仕事が始まりました。内定承諾書などの書類の話はありません。
第一志望の会社の結果はまだですが、もしそちらに採用された場合は早めに誠意を持ってお断りすれば良いのですね。
そのときは電話や手紙では失礼になりそうなので直接お話したいと思います。内定辞退の例文も参考にさせたいただきます。
手紙の書き方まで教えてくださってありがとうございました！