今の会社を乗っ取りたい

質問

過激なタイトル失礼します。

従業員数４０人
年商１０億程度
バリバリ親族経営
の建設電気工事業に勤める男（３１歳）です。
（業務内容　工事現場管理　勤続１３年）
（経営サイドとの血縁無し）

ここ数年で会社首脳陣の退職ラッシュが始まります。

会社には社長の息子（年下）がいますが、まだまだ半人前です。

何をどうしたら自分の給料は自分で決めれるぐらいの地位になれるのでしょうか？
あまりに漠然とした質問で申し訳ないです。

具体的なビジョンが見えなくて困っています。

回答No.7

demio

技術も営業経理も会社の内容全部をあなたが居なければ
成り立たないぐらいになれば、親族経営者たちは
あなたの言いなりになるかもしれません

　昔の商店で言う大番頭になることです

お礼

ありがとうございます！

なるほど！ちょっとひらめいてきました。

つまり、既存の会社体制を見つめなおし、すこしづつ私の思うやり方に
スライドさせていく。
気が付けば、会社で起こるほとんどのことに、私が関与している。

って形ですか。

少し頭の中でまとまってきました。

回答No.6

yukinojyou7

独立し、今の会社から有望な社員を引き抜き

現在の取引先から質問者さんの顔で仕事をもらい、最終的には
全て自分が立ち上げた会社でもらってしまう

親族経営なら結局辞めても口出しはするはずですから
上を目指すなら、離れるしかないのでは？？

お礼

ありがとうございます。

今の会社でなんとか、ってのが希望です。
（保障とか、厚生年金とか、いろいろと大変ですし）

今の経営陣は好きなんで、不満はないのですが、
なんといいますか、こう、物足りないんですよね。現状に。

回答No.5

noname#24040

中小をのっとる→このご時世、同時にかなりのリスクを背負い込む

お礼

ありがとうございます。

回答No.4

rokko-oroshi

手っ取り早いのは退職して自分で会社を興すこと。

経営者の娘婿になるとか。
多分後継者は息子でしょう。
まだ頼りないようですから、仕事を一生懸命して、後見人というか番頭さんに指名されるよう頑張りましょう。

お礼

ありがとうございます。

起業をしてしまうとやれる仕事の範囲が、今よりも格段に小さくなってしまうので、
あくまで今の会社でってのが、基本線です。

がんばる。。。しかないですか。。

いままで、がんばってきたので、この次の一手を見つけたい。

回答No.3

norosi

実質的に会社の仕事内容を仕切る事ができるようになってください。
仕事での実力をつけましょう「あいつに相談すれば解決してくれる」と言われるように・・・・

お礼

ありがとうございます。

自分の業務内容では十分な信頼は得ておると、
自負しています。
（手前ミソでもうしわけない）

ただ、技術屋なものですから、営業業務はまだまだ不慣れです。

ウイークポイントはそこなんですよね。自分。

回答No.2

noname#62235

いくらか出資して取締役にしてもらう（株式会社という前提ですが）。
いずれにしても、現在の社長または有力な取締役に気に入られて、取締役に取り上げてもらわないと話になりません。
社長の親族になる（親戚と結婚する）のが一番手っ取り早いでしょう。

お礼

ありがとうございます。

親族になるって選択以外で（既婚者なので＾＾；）
取締役に取り上げたくなる条件って、
具体的になにか、ありますでしょうか？

回答No.1

noname#25792

社長の息子に取り入る。

お礼

早速ありがとうゴザイマス。
その点はとりあえず問題ないかと思っております。

が、実は社長の息子は３人おりまして。
３人とも会社におりまして、

がんばっても、実力があっても、
４番手って扱いになるとちと悲しいかと。