私って鈍いんでしょうか？

質問

今月末で退職される方が、今日が出勤する最後の日なので、ということで、朝礼で挨拶をされました。

本当に突然の退職で、たぶん会社に対しても、かなり不満があったのだと思います。

挨拶の中で、自分が担当していたクライアントに関して、私が退職した後はよろしくお願いします・・・みたいな事をおっしゃったと思うのですが。

他の社員の方が、あの言い方はダメだ！
退職後、クライアントの件でご迷惑をおかけすることがあるかもしれません。申し訳ありません。
みたいに言わないと！
とみんな、少しムッとしていました。（女性だけですが）

私は、特別な～にも感じなかったのですが。
退職される方は、結局みんなが言っているようなことを言ってたのではと思ったのですが・・・

鈍いんですかね～やっぱり、私。

回答No.3

noname#32243 · ベストアンサー

私が思うに、別にあなた自身が鈍いということではないと思います。
同じ出来事に対しての感じ方というのは、決して同じものではありません。
また「多数」が正しいということも決してありません。
言葉尻をつかんで、つつきまわすこと、私もあまり好きではありませんし、あなた自身が何もその止める人に感じていないのであれば、それはそれでまったく構わないことだと思います。(^-^)

鈍いなんてとんでもない！
心の広さを感じます。!(^^)!

お礼

ありがとうございます。
当社の女性が集まって、他の社員の方を批難している時、ウン？と思ったり、ついていくのが、『しんどいな～』と感じることが多いのです。
もう、退職すると言ってる人に、文句を言ってあげなくても～と思ったのです。
その方も、悩んだ挙句、結論を出されたのだし・・・

回答No.4

mogu-chan

あなたが鈍いとは思いません。
ただムッとした女性が心が狭いとも思いません。その気持ちも少し分かります。私なら、「ん？」とちょっと引っかかった後に、退職された方が言い損なったんだろうと受け流すと思いますが。
あなたが何も感じなかったのは、あなたがその人が担当していた仕事と関わりの薄い立場にいらっしゃるからだろうと思います。
突然の退職ならば、その人が担当していたクライアントを回された人は大変な思いをされると思います。信頼関係は一朝一夕には培われませんし、クライアントの性格を掴まなければ、商談を上手く進めることはできませんよね。物理的に仕事が増えるだけでなく、心情的な負担も大きいでしょう。ろくに引き継ぎ期間がなければ、それだけでも心証はよろしくない。
「私が退職した後はよろしく」という言い方は、「今まで私が上手いことつないで来たんだからそれを損なわないでくださいよ、上手くやってくれないと困りますよ、私はもう辞めるんでフォローできませんからね」というニュアンスが籠もります。
本人は「私が退職した後は、いろいろご迷惑をおかけすることがあるでしょうが、よろしくお願いします。」と同じことを言ったつもりでしょうが、やはり後を引き継ぐ人には礼を欠いた言い方です。クライアントにではなく、職場の人に対する退職の挨拶なのですから、真ん中を抜いちゃダメでしょうね。挨拶になってない。
ムッとした人たちのことを、口うるさいとか心が狭いとか思わないであげてくださいね。

お礼

ありがとうございます。
その方は、他のどの女性とも全く部署が違います。
女性の中で、一番接点があるとすれば、私かもしれません。

退職された方のフォローは、男性社員の方がされます。
突然、挨拶をするように言われ、緊張されて、真ん中が抜けたのかもしれませんね。

に、しても、そんな目の敵みたいに批難しなくても～とも思ったのです。

回答No.2

pink_engel

それはおそらく、ムッとしていた女性が、辞める方を好きでなかったからだと思いますよ。
そりゃあ、「ご迷惑をおかけするかもしれませんが」等の言葉があるにこしたことはないかもしれませんが、「よろしくお願いします」と言っているのだから、特段失礼とは思いませんが。
言われる側が、あまり好かれていなかったか、言った側が口うるさいかのどちらかのような気がしました。

お礼

ありがとうございます。
退職される方は、女性とは全く違う部署の方です。
どちらかというと、私が女性の中では、一番接点があるかもしれません。
たしかに、女性が集まると、少し口うるさくなる傾向は、当社にはありますね。

回答No.1

TimeGoseBy

あなたが特別に何も感じなかったのは、その退職者と「特別何も関係がなかった」からではないですか？

>本当に突然の退職で、たぶん会社に対しても、かなり不満があったのだと思います。

ウラを返せば、会社側もこの人に「何か特別な感情」を抱いていたのかも知れませんね。
突然の退職じゃなくって、もしかしたらリストラに近いものだったのかもしれないですし…。
そう考えると、他の社員の方たちはこの人から何らかの不利益を被っていた（もしくはこれから被る）のかも知れません。
だから些細な言い回しにも突っかかったのでは…と推測します。

まあ、その人のキャラで同じ内容を言っても聞こえ方が違うというのもありますし、受け取るほうの心の広さにも幅がありますから…。
今回は他の社員さんたちみんなが機嫌悪かったのかな～程度に思っておけば良いのでは？

お礼

ありがとうございます。
退職される方は、女性とは全く違う部署の方です。
どちらかというと、私が女性の中では、一番接点があるかもしれません。
たしかに、少しリストラに近い状態でした。
迷惑を被るのは、男性ですね。