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退職時別の支店の男性へ連絡先を渡したい

8ヶ月勤務した会社を今月末で退職します。(非正規雇用で事務職)今週末が最終出勤日で退職日まで有給休暇取っています。 最終出勤日に別の支店の人事部の男性電話で伝えたことがあるのでその時に挨拶をしようと思っています。その男性に興味があり退職後も連絡を取りたいなんて思っています。 自分のいる支店の総務関係担当者で見た目20代中盤~30代前半くらいの若い男性です。彼女の有無や結婚しているかどうかは知りません。会ったのは1回だけで業務上の絡みはあまりないです。(入社時の手続きで少しやりとりがあったくらい)最近退職するにあたって手続きや提出書類の件で何度かやりとりがありました。 最終出勤日である明日中に連絡先をメールしようと思ってます。最終出勤日もその人に電話して用件+挨拶したいと思います。声を聞いてお話ししたいのもあるし、今後直接お話しするのは最後になるかもしれないからです。 1.メール+電話だけよりどちらかにしたほうがいいでしょうか。(電話だと連絡先を伝えずらいです。周囲の人に会話が聞こえるから) 2.LINEのIDはかかないほうがいいだろうか? (もうすぐ会社からいなくなる人間と連絡をとるメリットがないよねとも思ったり) 3.電話するならどんな退職の挨拶をしたらいいですか。(口下手なので電話は苦手で緊張します。あまり話したことない人なので。あらかじめ話すことを決めておこうと思います)好印象な挨拶の仕方ってないかなって悩んでます。 アドバイスいただけたら有難いです。

みんなの回答

回答No.3

NO.1の方と全く同じ意見です。  

dreamtorip
質問者

お礼

結局、勇気を出してメールも電話もしてみました。最後に話をしてみたかったのでよかったです。スッキリしました。

  • agehage
  • ベストアンサー率22% (2752/12072)
回答No.2

電話もするしメールもする メールにて お世話になりました 引き継ぎに問題がありましたら責任持って対応致しますので、こちらの連絡先に連絡ください (LINE IDとかプライベートアドレスとか) 個人的な連絡先ですのでデートのお誘いもこちらにお願いします(笑) こんな感じ ここまで砕けて書けないなら期待はしない方が良いです 相手もビジネス上のマナーを守るでしょうから、こちらがその垣根を越えなければ相手も超えてこないでしょう

dreamtorip
質問者

お礼

最後なんで思い切ってメールも電話もしちゃいました。 メールは、回答者様が記載してくださったようなかんじで自分の連絡先を記載し送りました。 返信はありませんでした。 最終出勤日に電話で退職の挨拶もしました。 前日に送ったメールのことには触れず事務的な対応でした。 デートの誘いお願いしますなどここまでくだけては書けないです。そこまでの仲じゃないのです。連絡先の書いたメールを送って数日経ちましたが連絡は来ていません笑 でも想定内でした。 連絡きたらラッキーくらいに思ってます。 まあ、住まいが離れていて退職する人と連絡とりあうメリットはないなと思います。 最後に電話越しでも声が聞けてよかったです。

回答No.1

1 メールだけ 2 書かない方が良い 3 「短い間でしたがお世話になりました」のみ 好意を抱いてたら向こうから返事がありますよ

dreamtorip
質問者

お礼

数日前、思い切って連絡先を書いたメールしちゃいました!笑 業務上の伝言+何かありましたら連絡くださいと連絡先書いちゃいました笑 返信はありませんでした笑 最終出勤日に退職の挨拶の電話もしました。 (県外の支店に勤めてる人なので直接会うことはできません) 気恥ずかしかったけど最後なのでずうずうしくなってみました!!

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