就職について（社会保険完備）

質問

１現在、障害年金を２ヶ月に１回受け取っていますが、
就職する際、社会保険完備の会社でも就職は可能ですか

２厚生年金と障害年金を二つ同時には、掛けられないと
思うのですが、就職すると自動的に厚生年金に変更され
るのでしょうか

詳しい方が居ましたら是非、教えて下さい。

内容が、分かりづらい場合は補足要求してください。

宜しくお願いします。

回答No.2

hiro0203 · ベストアンサー

No.1です。補足ありがとうございました。

まず、俗に言う社会保険とは？
『医療保険』『厚生年金』『雇用保険』の3つからになっています。
雇用保険は掛けてない会社もあります。

ここでは年金のことを質問されているようですので、
ご存知のように年金は20歳から60歳まで40年間かけることになっています。
会社に就職すると厚生年金。自営業などの人は国民年金。
60歳までに長く掛けた年金の方が、額が当然大きいわけです。
2つはもらえません。多いほうです。

障害年金を受けながら、厚生年金が引かれる。
矛盾してますが、理由があります。

年金は、その人の貯蓄ではなく現在年金を支払ってる中から受給できるのです。

つまり、CONAN18さんの場合、障害年金は他の人の年金で受給している。
CONAN18さんが払う厚生年金は他の60歳以上の人が受給していると言うことです。

CONAN18さんが長く勤めれば、当然60歳過ぎてからは厚生年金の障害年金になるか、
厚生年金、障害年金のどちらか多い額の方を受給できるということです。

お礼

ついうっかり質問していたことを忘れていました。

ありがとうございます。

回答No.1

hiro0203

１．障害年金受給中でも社会保険がある会社に就職は可能です。
障害年金を受けながら、厚生年金を掛けるということになります。
（国民年金は免除制度があるが厚生年金はありません。）
所得の限度額があり、オーバーすると障害年金は止められます。

２の意味がちょっとわからないのですが。。。
掛けられない→もらえないですか？？？
それとも、障害年金を受けてて国民年金を掛けている。就職すると
厚生年金に変わるのかということですか？

補足をお願いします。

補足

２についてですが間違えました。

そもそも社会保険などの仕組みが分らないのですが

健常者の場合、社会保険に加入すると厚生年金にも
加入すると思うのですが、健常者は定年になれば厚生年金が支払われるのでしょうが

障害をもつ者が社会保険に加入すると同じ様に
厚生年金に加入した際、障害年金を受給していて

（就職先）から厚生年金が引かれ・・国へ

国から障害年金は受給され・・？

どういう仕組みになっているのですか？

厚生年金は、障害年金とは別に定年になると支払われるのですか