日本の残業時間について

質問

こんにちは、現在海外で学生をしており、近々卒業する為各国の就職情報を集めております。日本は運営戦略などで各国から注目され、是非己を磨く為にも就職をしてみたいのですが、欧米は誰もが残業をやらない、むしろ勤務時間が１０時～６時までだったら皆５時半には会社を出ているような会社員ばかりです。その中で日本と言えば先ず恐ろしく感じるのが残業量・・・こちらでは日本の人は２４時間働いているなどなどワーカホリック説もよく囁かれていますが、未だジャパンはサムライが健在しているとすら思っているので情報的に信じられません。普通に企業の採用情報などを見ても、９時～６時など、殆どが許容範囲なのですが、会社で働いている方のブログ当で情報集めをすると、皆さん９時、１０時まで帰られていないようでした。

これは好きで残業しているのでしょうか。それとも勤務時間とは建前で精神と体力を毟り取られるような残業を強制されてしまうのが日本事業の実態なのでしょうか。・・・現在戦々恐々としております。
日本で働いている皆さん、真実の程お教え下さい。

回答No.3

aran62 · ベストアンサー

残業も全てオールインパッケージで生活も給与体系も成り立っています。生活の一部ですので外す事は出来ません。
上司の言うことを聞かずに５時で１００％の仕事をして他人より早く帰宅する奴より、上司の言うことを聞いて、８時９時まで皆と一緒に残業して９０％でも９５％でもやっていく奴が会社にとって和を保つ良い人材なのです。

お礼

情報有難うございます。そ、それって和なんですか・・・。うーん。（汗）

回答No.4

norosi

リストラで人を減らし、残った人には過重な仕事が与えられているのが今の日本の現状です。
残業をしないと仕事がこなせない、そしてチーム作業のような場合、自分の分はこなす事が出来ても一人だけ早く帰ると白い目で見られます、従って付き合い上の残らざるをえない。
（日本独特の村意識のようなものです）
まあ、夜7時8時は日中かと錯覚するような光景が普通です、残業だけではなく、休日に関しても休日出勤があります。
生活を楽しむなどという余裕は間違ってもありません。

お礼

今は各国不景気なので、リストラぐらいでは驚きませんが。日本は会社を辞めた後保険も無いのですよね・・・？こちらの会社は役員を辞めさせると、半年分の給料を支給しなければいけないので、人材削減も大変だと聞きました。
日中と錯覚するような光景て・・・。（汗）休日出勤はこっちでは違法ですよー。うう、おそろしや・・・。

回答No.2

T0MT0M

定時で帰ると、上司から睨まれます。自分の担当の分が終わっても、「なぜ他の人を手伝わない」と言われます。効率よく定時で終わるように仕事をするより、ちんたらやって残業する方が「会社に貢献している」と言われたりします。
有給申請をすると、「おまえは他の職員が働いているときに自分だけ休む気か」と言われます。協調性皆無と評価されます。

お礼

そ、それはある意味大学の学科を問わないのと同じぐらい理不尽なものが・・・。うーん、（汗）それだったら有給とか勤務時間とか無くても良いのではと思いますけど・・・。

回答No.1

hidechan2004

やらないといけないから、やっている方が多いと思いますよ。
責任として、与えられた仕事をこなさないと怒られますから、
残業してでもしないといけません。

あるいは、上司の評価に関わるので仕事をさせるわけですね。
もちろん、会社や人にもよりますので、好きでやってる人もいるとは思います。

お礼

うーん、それは態と残業しなければ終わらない程の量を与えられるという事でしょうか・・・。だとしたら酷いですね。