- ベストアンサー
一時間だけ残業代がつかない
この間アルバイトの面接に行きました。 採用の場合は10時から18時の勤務で休憩が一時間あるので実質は7時間勤務になります。 残業代は15分刻みでつくらしいのですが、8時間を超してからでしか付かないので19時から残業代を支払うと言われました。 という事は、18時から19時まで残業があってもタダ働きになります。 このような会社はよくあるのでしょうか。
- みんなの回答 (5)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
派遣で働いています。 7時間超8時間までの時間帯についても残業代は出ます。 ただし時給の割増はありません。 8時間超の時間帯は通常時給の125%になります。 質問者様のアルバイト先も同様なのではないでしょうか。 19時までは「残業」ではなく、通常時間帯とみなすという意味で「19時から残業代を支払う」と言ったとか。 >という事は、18時から19時まで残業があってもタダ働きになります。 こう問い返してみたらハッキリしたと思います。 もし本当にタダ働きだとしたら、そんな職場はやめておいた方が良いです。 よくあるかどうかは分かりませんが、残業代以外にもおかしなことが多い職場であり 嫌な思いをすることが多いと推測できるからです。 おすすめできません。
その他の回答 (4)
- shorinji36
- ベストアンサー率17% (406/2382)
違法だと思います。30分未満までの残業には残業代は払わなくても良かったはずですが30分を超えた場合、残業代は払わないといけない法律があったと思います。
- kotoby2003
- ベストアンサー率15% (280/1755)
休憩時間、ということでないなら、サービス残業でしょうね。 昔、私もやられました。大手でもそうでした。休憩時間に独断で働いているという扱いにして、残業代を浮かそうというやり方です。 残業が当たり前の職場なら、やめたほうがよいと思います。
- mainPC
- ベストアンサー率21% (62/287)
18時から19時までは休憩時間なのか、18時から19時は通常通りの時給が出て、19時以降は1.25倍になる残業代が出る、という意味ではないでしょうか。 さすがにただ働きを宣言する会社も珍しいと思いますので・・・。
- yukit3
- ベストアンサー率13% (20/146)
会社毎に 規定が様々なのは当たり前なのですが・・・・ 質問内容のような“数字のトリック?”使う会社は聞いた事がありません? よって質問が疑問です もしかしたら8時間を越えたら15分刻みになるのではないでしょうか? 貴方の疑問は そのまま、その会社に質問するしか正解はありません。