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社員の参列
先日会社の社長が亡くなられましたが、社長としての在籍期間も短く、 名ばかりの社長でした。 葬儀は無宗派で一般としての葬儀でしたが、社員の私は告別式でお手伝いを頼まれていたのでお通夜の参列は欠席してしまいました。 後から「社員が来ないなんて！」と先輩の社員が憤慨していた事を 聞きましたが、このような場合はお通夜、告別式と参列すべきだったのでしょうか。責任問題にもなるような事を言われてしまい非常識だったのかと後悔しています。
noname#53650
- マナー・冠婚葬祭
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「在籍期間が短い」「名ばかり」ということや「告別式を手伝うから」とかいうことは関係ありません。 会社の規模はわかりませんが、お手伝いを頼まれるぐらいですから、ごく近い関係者です。 自分に近い関係者が亡くなられたのですから、特別な事情でもない限り両方参列すべきです。 常識・非常識で考えると、非常識なのだと思います。 （マナー違反という表現の方が適切かもしれませんが・・・） ただ「責任問題」云々という話は、おかしなことです。全く別次元の話です。 告別式にはきちんと参列していますし、ここで質問するぐらい悩み、反省されているのですから。
お礼
早々の回答ありがとうございます。 告別式に参列するのでお通夜は行かなくても構わないかと 思ったことと、「他の人が行くなら私も」という気持ちは 逆に失礼のような気がしたもので。 上から大事になっていると言われてしまい自分に配慮が足りなかったと 反省しています。