事故による休業損害証明書（派遣）

質問

先日衝突事故に遭い、私は同乗者で運転手は友達だったのですが、
本人が相当精神的に滅入ってるので代理質問です。
過失割合は10:0と結果が出ました。(当方過失ゼロ）
彼女は先月に募集広告から（ほぼ日雇いの様な）派遣面接→即採用→「では明後日からでも働いてもらいますね」
という流れがあったにも関わらず、
いつまで待っても仕事を斡旋してもらえず、積極的に会社へ連絡を取り頑張っていたのですが、
最近になってはハローワークへ通う様にになっていました。
（求職中とは言えども、失業保険は貰っていません）
そこで今回、先月採用された派遣会社への休業損害証明書を書いてもらうようにお願いしたのですが、
保険屋さんの方から「書けないとの返答がありました」との連絡が来ました。
この様な場合、書いてもらえない事(一度も就労がないから？)は当たり前なのでしょうか？
私なりに色々調べてはみたのですが、結局分からず…
どなたか詳しい方からのお知恵を拝借させて頂ければと思います。
助けてあげたいので、何卒宜しくお願いします！

回答No.2

yan96 · ベストアンサー

>元々「斡旋しますよ」という言葉通りにはならない状態で
>斡旋してもらえずにいました。

事故が原因ではなく、前からのようですので、休業損害は無理に思えます。
来た連絡の通りが普通だと思います。

会社と保険会社にもっと詳細を教えてもらうようにしてはどうでしょうか。
事故が原因ではないから。で終わってしまうような気もしますが・・・

お礼

とても参考になりました。

結果…
やっぱりダメでしたが（汗
ありがとうございました。

回答No.1

yan96

仕事を斡旋してもらえないのは、事故で被害にあったのが原因ですか？
事故で怪我、通院、入院はしているのですか？

お礼

確かに現在は事故が原因で斡旋してもらえないとういう点もあるでしょうが、
元々「斡旋しますよ」という言葉通りにはならない状態で
斡旋してもらえずにいました。
ちなみに今はムチウチ通院しております。