仕事で失敗後の振る舞い

質問

昨日、仕事でミスを犯し、しかもミスのリカバリ中に体調不良で強制早退させられ、残作業を諸先輩方に任せてしまいました。本日はノロウイルス感染のため休暇中ですが月曜日に職場に行き、どのように振舞えば良いか教えて頂きたいです。
あまり普通にしていると(普段はそこそこ明るいほうなので)、「こいつは何も反省していない」と思われそうですし、逆に暗くし過ぎるとドヨーンとした嫌な雰囲気にしそうで怖いです。
謝罪は昨日の退社時にしてきましたが、もう一度しようと思ってます(くどいと言われるかもしれませんが・・・)。

ご回答のほどお願い致します。

回答No.1

hiyo_mmm · ベストアンサー

当然、月曜の朝イチで改めて謝罪すべきです。
加えて、今後どのように仕事に取り組むかを
迷惑をかけた方全員に示したほうがいいでしょう。

謝罪の気持ちがあるのなら、素直に詫びをいれ、
相手の反応が冷たい場合は、改めてメールなんかで
再度、謝罪してください。

あまり言い訳がましくなったり、後ろ向きすぎでもいけません。
要は、何故ミスが起き、同じ事を繰り返さないようにするには
どうするかって事が大切です。

いつもよりは1時間早く出社して誠意を見せるのもいいでしょう。

ミスなんて誰でもあります。あまり気にせずこれを成長の糧にして下さい。

お礼

ありがとうございました。
まだ体調が戻らないので月曜日には出勤できそうにないのですが、次の出勤日には改めて謝罪し、同様のミスを繰り返さないようにどうするか示します。

回答No.3

Fiveleaves

下の方々のご意見にに追加して

「叱責に対して甘んじて受ける謙虚さ」
と
「どれだけ時間が掛かっても失った信用を取り戻す決意」

この二つがあれば
一時の辛い思いは我慢しなければなりませんが
一人の人間としてしっかり見てくれると思います。

問題はミスをしたことではなく
その後の対応がその人の価値を決めるのだと思います。

お礼

ありがとうございました。
同じチームで作業する時間が残り僅かなので信用を取り戻すまでは至らないかもしれませんが、最後までベストを尽くすようにします。

回答No.2

ogojo3

とても責任感のある方ですね。
うちの新人にも見習わせたいです・・・。

私がご質問者様の立場であれば
朝一で迷惑をかけたお詫びと、その後の結果を聞いて回ります。
一通り終わったら、あとは普通に接します。
それだけ悩んでいらっしゃるのですから
相手にはちゃんと誠意が伝わると思います。
それと体調のほうは大丈夫ですか？
ノロウイルスは、感染力が強いですからきちんと治して
月曜日は、憂鬱かと思いますが元気良く頑張ってください！

お礼

ありがとうございました。
誠意を込めて謝罪したいと思います。ノロウイルスは本当に強烈ですね。月曜日にはまだ出勤できそうにないです・・・。