- ベストアンサー
契約社員の面接
タウンワークなどの企画部の契約社員の面接(筆記適性検査、説明会有)の服装はスーツのほうがいいのでしょうか?
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
noname#165598
回答No.1
そこの会社で仕事をする人がスーツならスーツがいいと思います。 契約っていっても、社員には変わりないわけだし。 大人ですもんね。常識ですよねってことでスーツに1票。
その他の回答 (2)
- sinkyou
- ベストアンサー率39% (212/531)
回答No.3
アルバイトの応募以外は、すべてスーツで対応するのがベストかと思います。 契約社員なのですから、スーツ着用で面接に望まれてください。
- panda_freaks
- ベストアンサー率26% (90/345)
回答No.2
スーツを着て損をすることはないと思います。 「カジュアルでお越しください」と書かれてあってもスーツが無難です。
お礼
ですよね、その職場が仕事中は私服でするものなので私服をチェックされるのかと考えたのですがスーツのほうが無難ですね。