モラル低下??

質問

仕事中、電話を切った後などに電話口に向かって
「死ね!!」と言ってる20代半ばの女性営業がいます。
そういうのって、単純にどう思いますか??
なんか私、深刻に考えてしまって、そういう人が
いるという事にショックを受けました。

そういうのをやめてもらいたい場合、どう伝えれば
いいんでしょうか。会議などでは言わないほうがいいと
思ってしまいます…

回答No.9

nina47

え？普通にあることだと思っていました。
そんなに深刻に受け止めることでしょうか。

営業経験者から言わせてもらうと、会社的にこちらが下の立場で、
なおかつこっちのお願いを聞いてもらわないといけない場合、
「ここまでしなきゃいけないの？」というくらいの態度で接し、
相手のイヤミや頑固さにガマンしながら説得しそれでもNOの返事のことももちろんあります。
ある程度は「そりゃお互い仕事だもんなぁ」でガマンできますが、
相手の態度や言葉が感じ悪かったり、散々イヤミだけ言われて切られると、さすがにプチンときます。
でも、もちろん取引先なので文句は言えませんよね？
だから「電話を切ったあとに」、聞こえないってわかってる上で文句をいうんです。

「死ね」って言葉は悪いですが、本当にそう思えるくらい頭に血がのぼりながらも
頭をさげないといけないこともあります。相当なストレスです。
電話切って「死ね」くらい、私の感覚からしたらどうってことないです。
私がそうなっても、相手がそうなっても「どうしたんですか？（笑）」ってなりますね。
で、愚痴を聞いてもらってすっきりすることもありますし。

そんな会議で取り上げる問題でもなければ、相手を制御する問題でもないのかなぁ…というのが私の考えです。
こういう考え方の人間もいるということをご参考にされてみてください

回答No.8

tomban

同じような人、けっこういますねぇ・・。
「しね！」とは言いませんけども、「あ○んだらがぁ！」とか「ばっきゃーろー！」とか言ってる人、います。

くしゃみした後「へえっくしょん！く○ったれぇ！」とか言う人いますけど、あれと同じ程度に考えておけば良いんじゃないでしょうか？。

余談ですが・・
昔「吉田茂」という人が首相をやっていたとき、彼が「小さな声」でつぶやくように言った「ば○やろ・・」の声を聞きとがめた人がいて、それがきっかけになって内閣が解散となる、という事態にまで発展しました。
世に言う「ばかやろう解散」です。
・・・こんなことまで起きるんだから「口は災いの元」なんですねー。

回答No.7

kikyou-neon

接客業なのですが、私の職場にも「みんな死ねばいいのに！死ね！一部の良い客残して全員死ね！」と言う人がいます。
本人が男っぽい性格をした女の子だからか、周りの人間は笑っているだけです。
ただ「あんなのでも一応お客さんだからね。あの人たちのおかげでこっちは仕事になってるんだから」とは言います。
xxgunxxさんの職場の方が仕事に対してどう思っているのか（なんとなく働いている、お金をもらって働いているという自覚があるetc）わかりませんが、「あんなのでもお客さんだから。気持ちはわかるけど死ねはちょっと＾＾；」と言ってみてはいかがでしょうか？

回答No.6

ringoga727

いつぞや、やっていましたNHKだったかな、電話センター、とんでもない事を会社に電話をしてくる、そのセンターのオペレータがノイローゼになるぐらい悩んで退社し定着率が悪いって、世の中にはいるのですね無理難題を言う人、電話を切った後に言っているのでしょう、きらずに言ったなら問題にしてもいいけど、又別の意味で問題となるでしょうが、本人も言ってはいけないと分かって、切て言っているのだと思いますけど、あなたはあなたでその様に染まらない様にされるのが、いいのではないかと思いますが、世の中良くしたもので、自然淘汰が御座います、天の意(理)で御座います。

回答No.5

cyabin

こんにちは。

＞なんか私、深刻に考えてしまって、そういう人が
＞いるという事にショックを受けました。

私も同じ職場にこんな人がいたら悲しく思います。

この人と貴方はお友達なんでしょうか？。
お友達でないなら、「こういう考えの人もいるんだな」って
私だったら関わらないようにします。
会議でも言うんですか・・・？。それは上司が注意して
くれませんか・・・。上司も言わないなら、やはり
自分からは言いません。

お友達なら「死ねって過激すぎない？何があったの？」って
冗談っぽく聞きます。

回答No.4

noname#21635

思わず笑ってしまいました　すみません＾＾：
絶対に　やめさせないとまずいと思います。
冗談っぽく「ＯＯ怖いよ～」とか　言うのはどうでしょうか？
本人は　ストレスを発散させているだけで自覚がないので　周りが影響を受けているとわかると　少しは自制してくれると思います。

回答No.3

kesyouita

私もまさに、さっきその台詞を耳にしました。
仕事は思い通りにならない事は多々あり、
言いたくなる気持ちも分かるので
私は笑って聞き流します。

度が過ぎる場合なら上司に相談してみてはいかが？

回答No.2

mikuri_sss

単純に・・・最低ですね(^^;
私も20代半ばの女ですが、同じ年頃でそういう人間がいるなんて
信じたくありません。仕事を何だと思ってるんでしょうね。

これは、やめさせないといけないと思います。
今後もっと若い社員が入った時に、彼女を見て、この会社は
こういうのが許されるんだ、なんて真似でもされたら、
会社全体のイメージの低下にもなりかねませんよ。

質問者様がその方を指導できる立場にいらっしゃるなら、
はっきりと「そういうことを言うもんじゃない」と注意するべきです。

そうでないなら、上司、または話せる先輩に相談して、
彼らから言ってもらった方が良いと思います。
もし取り合ってもらえないなら、残念ながら、質問者様の職場は
「死ね」という発言を許容してしまうような所なのでしょう・・・。

回答No.1

nonosayuri

直接その発言やめてっていうより、まずそれをネタに笑い話にしたらいかがですか？仲間ですよね？仕事の中身わかりますよね？

死ねってどうしたんですか？大丈夫ですか？とか心配の声を出してあげるのも一つです。

上司に相談は・・・？いかがですか？