名誉毀損で訴えたいですが、如何なものでしょうか。

質問

皆様、こんにちは。
以前、同じような内容で投稿致しまして状況が少々変りましたので、
ご教授、宜しくお願い致します。

私は、会社役員をしておりますが、会社の幹部会議にて、根拠の無い誹謗中傷を部長職の社員より受けております。
１、私が、会社を別に作ろうとしている。
２、私が社員を使い、社長の後を付けさせている。
３、社長の事を感謝尊敬していない。
４、私が、社長を脅迫していると言って回っている。

社長には、説明をしましたが、疑心暗鬼になり、
営業の案件を１，２箇所はずされました。

私は、外部から来た役員の為、社長とその部長とで私を失脚させようとしているらいのです。
社長と話した社員から聞きました。

私はどのようにすればよいのでしょうか。
泣き寝入りもしたくないです。

どなたか、良い方法を教えてくださいませ。

回答No.1

doctorelevens · ベストアンサー

「名誉毀損」というのは「それをしたから懲役○年」というものではなく、「それによって受けた損害○○円を払え」という性質のものです。
裁判になりやすいですし、時間もかかります。
証人がおられるようですが、証言は大丈夫でしょうか？
「・・・と聞きました」なんて裁判では通用しません（記憶なんて信頼できない）し、いざ裁判になったらその通りに証言してもらえるとは限りません。
「偽証は犯罪です」と向こうの弁護士に強く言われたら「忘れました」なんて逃げる人は多いです。

まずは損害額を算出し、弁護士に相談して「裁判が成立するかどうか」良く話し合われてはいかがでしょうか。

勝ち目の無い裁判はあなたの名誉を更に貶めるだけの結果になりますよ。

民事の裁判は「事実・真実」を争うのではなく、「裁判官が納得する証拠を提出した方が勝つ」というものです。

お礼

doctorelevens　様
アドバイスありがとう御座います。

弁護士に相談して、周りをかためて、それからの対処ですね。
ありがとう御座いました。

回答No.2

neKo_deux

> 営業の案件を１，２箇所はずされました。

納得出来ないとして、この理由を文書で提示してもらってください。
１～４に関連する内容が文書として出てくれば、取っ掛かりになります。

> どなたか、良い方法を教えてくださいませ。

一般の労働者の場合であれば、労働者の権利は半端でなく手厚く保護されますので、労働組合とか、労働基準監督署からテコ入れしてもらうなど、対抗のしようがあります。

役員の場合ですと、厳しいです。
電話帳で、県の弁護士会の番号を調べて事情を説明し、適任な担当弁護士を紹介してもらうのが真っ当な対処法であると考えられます。

お礼

neKo_deux様
なるほど、県の弁護士ですね。
紹介をお願いして見ます。

ありがとう御座いました。