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 職場での人間関係・・・ こういう事って“普通”ですか?

私の会社は、20名ほどの小さな会社です。 とても神経を使う仕事で、ストレスが溜まるのはよくよく分かりますが、 イジメにも似た雰囲気がとても嫌です。 例えば、AさんとBさんの話。 BさんはAさんの下で働く新人男性(とは言っても中途採用なので35歳)です。 Bさんはとても優しいですが、マイペースで気が弱い線の細い男性です。 逆にAさんは、思った事をズバズバ口にし、几帳面で仕事も速いです。 この二人が性格的に合うとはとても思えませんが、至るところでAさんがBさんの事を小ばかにします。 「はぁ~。又Bさんにやられたわ」と言うと、他の社員が『いいじゃん、傍から見てると凄く楽しいよ』とかまをかけます。 するとAさんは、「何が楽しいの、じゃあアシスタント変える?」とジョークを言うと他の社員は『いやいや、それは結構(失笑)』とか。 Bさんがミスをすると、他の社員も「Bさんパフォーマンスが始まった(笑)」とかBさんがミスをすると他の社員が大げさに笑ったりとか・・・ Bさんがかわいそうに思えてきます。 確かにBさんは余り仕事は出来ないかもしれないけれど、一生懸命やっているし、そうやって良くない雰囲気の中だと余計ミスをすると思うんです。 お陰で、(私も何か陰口を言われているんじゃないか)と思うようになり、周りの目がとても気になってしまいます。 Bさんは独身ですが、Aさんには妻も子もいます。 家では優しい(?)お父さんでも、会社に来ると・・・嫌な上司。 みんなこんなもんですか?仕事はそうやって割り切るべきでしょうか?

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  • milky0204
  • ベストアンサー率25% (81/313)
回答No.1

あなたはとても優しい方ですね。 気持ちはわかります。。 でも趣味のサークルとか、学生の時のクラスメートなどと違い、 社会は上下関係で成り立っています。 Bさんのような人、この世の中には沢山いますよね。 人はいいのだけど、気が弱くて、仕事もあまり出来ないタイプの人。 確かに周りの人にバカにされたり、疎まれたり、されがちですよね。 でもあなたが心配しなくても、彼は彼なりに社会生活を送っているので心配要らないと思いますよ。 割りとそういうタイプの人って打たれ強いのです。 人に笑われても、怒られてもあまり気にならないから、 出世しないというか。。。 (真面目で、一生懸命なのに、天然ボケで、ミスを連発するとかね) ある意味「強い」と思います。 つまり神経図太いのですよ。 逆にBさんに辛く当たるAさんのほうが、精神的には「弱い」かもしれませんよ。 辛抱強く部下の教育をすることが出来ないのですから。 こういう人は一見気が強く、仕事が出来て、有能なようですが、 Bさんに振り回されているとも言えると思います。 Bさんは本当に耐え難かったら辞めますよ、仕事を。 職場の雰囲気があまりよくないのは、ストレスですよね。 私も事なかれ主義で、平和主義なので、 気持ちは分かります。 でもあなたが解決するべき問題ではないので、ほっとくしかないと思います。 Bさんをわざわざかばう必要もないし、Aさんに抗議する必要もないと思います。 心地よくないのは、気の毒だと思いますが、あなたが気を揉むほどは、当人たちは深刻に受け止めてないのです。 だから同じ日常が繰り返されるのですから。。。 見て見ぬ振り。これが一番無難かな。。 それが無理なら、あなた自身が転職を考えるのが一番かもしれませんよ。

kirari1980
質問者

お礼

ありがとうございます。 返信が遅くなってしまい、申し訳ございませんでした。 >逆にBさんに辛く当たるAさんのほうが、精神的には「弱い」かもしれませんよ。 >辛抱強く部下の教育をすることが出来ないのですから。 >こういう人は一見気が強く、仕事が出来て、有能なようですが、Bさんに振り回されているとも言えると思います。 なるほど!!!

その他の回答 (6)

回答No.7

昔はA側でした。 仕事は平均以上にはできると思ってましたし、トロい人と一緒に仕事するとその人の仕事の面倒を見る必要があるのでムカムカして影で言葉に出して発散するしてました。 でも自分は弱い人間だってわかってました。 今はその時のがんばりが認められて大規模な会社で採用してもらえ優秀な人に囲まれるようになりました。 そして今はB側です。 精神的に厳しいです。でもA側にいたので会社ってこんなもんだと理解したつもりで一年以上頑張っています。 転職や部署を移動すれば解決する問題かもしれないし一緒かもしれないけどそういった環境はどこにでもあるし個人で変えていけるものではないので耐える事も必要だと思っています。 ただ他の方が言うようにB側が打たれづよいとかそれは誤解だと思いました。

kirari1980
質問者

お礼

ありがとうございます。 返信が遅くなってしまい、申し訳ございませんでした。 どちらの立場も経験され頑張っていらっしゃるのですね。 参考になりました。

noname#96023
noname#96023
回答No.6

私は最近Aさん側ですかね Bさんにあたる人は派遣に近いですが やっぱり適切だと思うノルマをこなせないと不満ですよ。 上司、周囲にはいじめ過ぎじゃないかと言われ反省していますが、 反面、来年以降に必要か(首にする?)と上司と話もしています。 実力社会では、かわいそうだけで割り切れないのもありますよね

kirari1980
質問者

お礼

ありがとうございます。 返信が遅くなってしまい、申し訳ございませんでした。 厳しい世界ですね。

  • kamejiro
  • ベストアンサー率28% (136/479)
回答No.5

以前、私もBさんのように扱われた経験があります。  マイペースと言うより、仕事ですべきこと(指示されたことなど)の優先順位を付けるだけでも時間が必要でした。  漏れやミスを無くすためには、打ち合わせしたことをまとめる時間が絶対必要なのに、そのまとめる時間がもったいない。その時間に積み残し業務をすれば、その分進む。しかし、そんなことをしていると、積み残しが何だったか分からなくなり、積み残しを積み残しにしたままになり、ミスや手戻りが発生する。ロコツに怒られる。横っ腹にパンチを受けたこともあります。  自信がなくなり、消極的になる。上司の顔色を伺う。悪循環を繰り返す。  その時の上司が家庭ではどうなのかまでは分かりません。  で、自己満足なのかもしれないけれど、達成感があったり、少しでも褒めてもらえると、自信を取り戻せるのですね。「よし、頑張ろう」って。  けど、認めてもらおうと頑張ったことを、フォローもなく100%却下されると、やる気ってなくなるものです。  本来は協力体制で遅れやミスをカバーしたり、フォローすることで団結力が強くなるのだと思います。反対に責任のなすり付け、足の引っ張り合いをすると、最悪です。悪循環です。  …で、私はその職場を辞めました。第三者であるその時の会社に出入りしていた生命保険の方の視点からですが、「事業部組織そのものにハートがないよ」と聞きました。  長々と定まらない経験と思いを述べましたが、組織そのものをハートのある良い職場になるように働き掛けることはできませんかね。  私は組織の雰囲気を変えることができずに、転職しました。その時は非常に無念でした。  ちなみに今の職場では一生懸命頑張っている人は上司もその努力を認めています。非難を浴びる人は怠け癖があったり、面倒なことは避けようとしている人で、仕事に打ち込む者にとっては非常に良い職場です。

kirari1980
質問者

お礼

ありがとうございます。 返信が遅くなってしまい、申し訳ございませんでした。 >組織そのものをハートのある良い職場になるように働き掛けることはできませんかね。 女性がいると少しはましだと思うのですが、根本的に変えるのは凄く難しいです。。。。 今の職場が合ってよかったですね(^0^) 職場が合わないと、毎日辛いですよね。

noname#36252
noname#36252
回答No.4

男の社会だから、仕方が無いと思います。 Aさんが女性で、年下のBさんをこてんぱんに、やっつけているなら、確実に上役から注意が行くと思いますが(周囲への影響を考えよ、と)妻子ある男性なんですよね。そこには、厳しさもあるし、教育や指導しなければならない強い立場があります。 男社会の中で、鍛えているのだと思いますよ。私の会社の二年目の若い男性社員など、「このままでは部長も次長もお前は将来なれない」ぐらいのことは、しょっちゅう言われていました。 そのくせ、年末の納会のときは、ちゃっかりその若手の男性社員が、手締め(関東一本締め)を台座に乗って、やっていました。マスコット扱いだったのです。 男同志だから、激しくぶつかり、厳しく冷笑もする。でも本音は、憎んでいるわけではなく、何かの時には引き立ててやる関係です。 こういうとき、女は黙って、見ているしかないでしょう。男には男の社会がある、そうだと思います。

kirari1980
質問者

お礼

ありがとうございます。 返信が遅くなってしまい、申し訳ございませんでした。 そうなんですね。 男の世界は又女性とは違うんですよね。 AさんとBさんも確かに、一緒にキャバクラ行ったりしてます(^-^;; (支払をBさんがする時もあるようですが…)

  • ioaaaoa
  • ベストアンサー率10% (171/1678)
回答No.3

当人同士と、職場の皆さんはイジメにも似た雰囲気を作っているわけではなく、周りはAさんもBさんも理解した上での失笑なり大げさに笑ったりのアクションを起こしているのだと思うんですが、・・・kirari1980さんは真面目な人だと思いますので、必要以上に干渉せず適当に接しておく程度が良いと思います。Bさんがかわいそうと言うより、もしかしたらBさんはそれを楽しんでるのかもしれないしね・・。便乗した周りの連中もしかり・・。上司のAさんにとっては、それがBさんに対するコミュニケーションの方法なのかもしれないしね・・。 >お陰で、(私も何か陰口を言われているんじゃないか)と思うようになり、周りの目がとても気になってしまいます。 ↓ というのは、たぶんkirari1980さんの妄想に近いと思うんですが・・。 もう少し客観的な見方ができませんか・・・?。

kirari1980
質問者

お礼

ありがとうございます。 返信が遅くなってしまい、申し訳ございませんでした。 私も被害妄想が強い部分があるので、周りの目が気になってしまいます(^-^; どうも職場の雰囲気がコソコソしているので…

回答No.2

確かにそういったことは、会社だけでなく学校や身の回りでも結構あることだと思います。 一生懸命なのは認めるけどなんだかなぁ~って感じの結果になってる人を見ると「そういわれても仕方ないかな?」と思う反面、文句つけてる人に対して「じゃああなたはどれだけ出来がいいの?」と思うこともあります。 ただ自分は人に対してそういった見方はしないようにしています。自分が100%出来る訳じゃないのだから人の事とやかく言う資格ないですからねぇ~ (・・*)ゞ でも仏のような優しい心はもってないので「・・・・駄目じゃん」とちょっと思ったりもすることあると思いますが、それは心の中のみかその人と全くかかわりのない人の前で愚痴ると思います。 他の方がどういった態度をとられようと、自分は同じ事をしないぞといった感じでいいんじゃないですか?

kirari1980
質問者

お礼

ありがとうございます。 返信が遅くなってしまい、申し訳ございませんでした。 そうですね、私も仏の様な心は無いので、見ているだけですし、自分はそうならないぞと思うしかないですね。

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