36歳での転職について

質問

試用期間中の会社を解雇されることになり、前に下の法律カテで質問させて頂きました者です。
http://okwave.jp/qa2533453.html
現在の会社とは話し合いの末、私も納得の上12月に退職することになりました。
工学系大学を卒業以来、前職で社内ネットワーク構築・管理の仕事をしてきて、今回転居して転職した食品会社で現場（生産工場）の責任者になる予定がボツとなったものです。今の社長は次の転職先を探してくれると言ってくれておりますが、色々なしがらみを断ち切りたいので、自分で転職先を奈良県近辺で探そうと考えております。現在36歳で2児の父親です。
今の会社は前職時から社長を良く知っていた関係で、一からの転職というものを経験したことがないので、転職経験のある方々にアドバイスいただきたいのは、次のような点です。
1.転職情報はどのように得ましたか。
　Net上の転職情報会社に登録すると、すぐに見つかるものなのでしょうか。私くらいの年齢でも紹介してくれる企業はあるものなのでしょうか。また職安にも行った方が良いのでしょうか。
2.所持資格はアピールした方が良いのでしょうか。
　ちなみに1級情報処理、上級シスアド、システム監査技術者、技術士補（情報工学）電検3種などは所持しておりますが、情報関連や電気関連職種にはこだわっておりません。そうかといって他には何も得意とするものは無いのですが。
3.最後に実はこれが最大の問題なのですが、私は被差別地区（特殊部落地区）出身なのですが、申告しておいた方が良いのでしょうか。（現職を退職することになったのもこのことが原因です）
法的には告げる必要が無いことは勿論知っておりますが、ただ後から判明した場合に二度と今回のような結果にはなりたくないので、一般的にどうなのかを知りたいのです。

質問ばかりで申し訳ありませんが、どんな意見でも結構ですので、お聞かせ頂ければと思います。

回答No.3

馬鹿鳥 仁左右衛門馬鹿犬（@osuwariha） · ベストアンサー

osuwarihaです。
メール見ました。
無事に就職先が決まったそうでおめでとうございます。
なかなかお返事もこないので相当苦戦されているのかと内心心配しておりました。
それにしてもほんとによかったですね。
私も障害者雇用枠で採用された今の職場（まだお試し期間なので紹介予定派遣中ですが）では上司にめぐまれて、可愛がってもらっています。お互いいい感じで年越しが出来そうでほんとなによりです。
ちなみに私も以前に学校の教師ではなかったのですが塾講師の仕事をしていました。勤め先は大学の卒業式の日に自己破産して倒産するという今でこそ笑い話になるようなことがありました。塾と学校じゃ教え方のスタンスも違うでしょうが私が以前していた仕事に近いところに就職するのもまた奇縁ですね。
お互いこれからの人生に幸あることを祈念しております。

お礼

osuwarihaさん、本当に何度もアドバイスありがとうございました。
当初格好の良いことを言っておりましたが、自分の才覚だけでは転職できず、結局現会社の社長の世話になってしまいました。
家族を抱えている身としては、冒険するわけにも行かず、これが最良の選択だったと思っております。
現代においても未だ偏見や差別がまかり通っていることが悔しいですが、これが世の仕組みなので受け入れるしか無いですね。
お互いに試用期間と言うことになりますが、osuwarihaさんが無事に正社員となれることを祈っております。
教師の仕事など考えても見なかったので、早速今日からでも担当する教科の参考書でも買ってきて、勉強や準備を開始しようと思っております。
本当にありがとうございました。

回答No.2

馬鹿鳥 仁左右衛門馬鹿犬（@osuwariha）

回答ではないのですが、実は私もdonburaさん同様に試用期間中に解雇されました。わたしの場合は身体障害が原因でした。
今の職場も試用期間中なので、毎日針のむしろのような生活です。
また、前の職場のように突然、しかも夕方退社時刻になっていきなり解雇通知されたらどうしよう。本採用になると思い込んで保険からなにからなにまで全部切り替えたその日のうちに解雇されたら（現実に前の会社はそうなりました）どうしようと折角仕事が決まっても落ち着かないものです。こんな私が言うのもなんですが、お互い早く前のいやな体験からふっきれて新しい職場で気持ちよく働けるといいですよね。クリスマスまでに無事希望のところに転職できることをいのっております。

お礼

お礼が遅くなってしまい申し訳ございません。

アドバイスをいただいた後すぐ、ハローワークやWeb転職サイトに登録し、ハローワークの紹介でIT業界の3社で面接も受けてみました。
ハローワークに紹介してもらった会社はダメもとだったので、私の出身素性を申告しました。
結果、それが理由かどうかわかりませんが、全て不採用となりました。
結局12月15日に退職する予定の現会社の社長から、大阪市内の某私立中高校の教員の口を紹介してもらい、26日に面接に行ってきました。
数学・情報・工業の1種免状は持っているものの、教壇には大学の教育実習の際に立っただけで教師なんて考えてもいなかったので、戸惑いながらも面接を受けたところ30日に正式採用の通知をいただきました。面接では今回も被差別地区出身で、それが原因で今の会社を退職せざるを得なくなった経緯も全て話しました。
現社長の世話にはならないつもりで強がっていましたが、実際には非常にハードルが高く、この歳での転職の厳しさがよくわかり、給与は多少下がりますが結局世話にすがることにしました。
12月16日から試用として採用され、しばらく補助をしながらOJTした後、4月からは正規教員として担任も持つことになりました。
家族共々ほっとしているところです。
osuwarihaさんのアドバイスには本当に勇気を与えていただきました。
無事に試用期間を過ごせるようがんばって行きたいと思います。

回答No.1

馬鹿鳥 仁左右衛門馬鹿犬（@osuwariha）

こんばんわ、私も実は３６歳で今月無事転職に成功した人間です。
私の場合、donburaさんとでは年齢と転職以外はすべて違う状況ですが参考程度にお読み頂けると幸甚です。
1.転職情報はどのように得ましたか。
ネット上の職業紹介を２０社ほど登録、派遣会社（大手、地元）に３６社登録、職安にも登録しました。転職情報誌は電車に乗ったときに駅でおいてあるのやら繁華街でおいてあるのやらをたまにとって情報収集していました。現在の勤め先は地元の派遣会社の紹介によるものです。
Net上の転職情報会社に登録すると、すぐに見つかるものなのでしょうか→希望する職種を絞り込みすぎますとさすがにすぐには見つかりません。それで私は失敗し、４ヶ月間仕事がみつかりませんでした。検索条件をゆるくしたらほぼ毎週仕事の情報を手にいれることができました。しかし、ここから採用までとなるとこれは大変でだいたい書類選考ではじかれてしまい、面接までいってもやはり年齢がネックとなって採用して頂ける状況までは持っていけませんでした。
私くらいの年齢でも紹介してくれる企業はあるものなのでしょうか→あります。しかし数は少ないですし、希望する職種で見つかるかは正直わかりません。
職安にも行った方が良いのでしょうか→行ったほうがいいと思います。仕事を斡旋してもらえるもらえない関係なしにいろんな情報が職安にいけば転がっています。私は職安でみつけたセミナーで資格を３つとりましたし、職安ではじめてポリテクセンター（職業訓練校）の存在を知り、そのセンターのセミナーで資格を５つとりました。たいした資格ではないですが沢山勲章ぶらさげていたおかげで採用されました。
2.所持資格はアピールした方が良いのでしょうか。
絶対アピールすべきです。私など通用する資格といったら簿記２級くらいしかないのですが、しょうもない資格を３０個とって（２、３日本読んだり、参考書やＤＶＤで勉強すればとれるような資格です。ＭＯＵＳレベル）、勲章ひけらかしたので採用されました。これは私の持論なので御判断に任せますが、私は３級の資格からアピールしています。３０個もあるので資格取得一覧表を作って持参して面接に行ってました。
３被差別地区（特殊部落地区）出身を申告しておいた方が良いのでしょうか。これについては私は被差別部落出身ではないのでお答え出来ません。当事者の方でないと迂闊なこともいえませんし。でもこれが一番大きな問題であることは理解できます。わたしも近畿に住んでいましたので。ただいえることは首都圏は被差別部落を差別することはあまりありません。そもそも知らない人の方が多いです。東京で仕事探すのもひとつの手ではないでしょうか？ただ、転居については熟慮されるべきと思います。子供のころ親の転勤で私は東京から大阪に引っ越したときにかなり陰湿ないじめと集団リンチに遭いました。子供さんのことを考えると迂闊に転勤転居するのも難しいです。しかし、単身赴任も２重生活になって家計を圧迫しますから大変ですけどね。最後の大事な質問だけ答えられず誠に申し訳ございません。深くお詫びいたします。