※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:高給の仕事)
高給の仕事を探す際の注意点と退職金について知りたい
このQ&Aのポイント
22歳の大学4年生が、高給の仕事を探しているが、危険な仕事が多いため悩んでいる。
アダルト関係の仕事は敬遠し、難しい業務をせずに高給を得られるパソコン関係の中小企業が理想と考えている。
会社選びでは賞与や厚生、退職金も重要なポイントになるため、最低勤める年数や金額が会社ごとに違うことについて知りたい。また、転職後も退職金を受け取ることは可能なのか疑問に思っている。
今22、大学4年、新卒予定なのですが、
給料の高い仕事を探しています。
ここのようなところで募集されている仕事は危ないのが多そうですし
やめておいたほうがいいでしょうか?
ためしに1つ電話してみたところ、
町で金を貸している会社のようでした。(利子が法律外で高いとも考えられますかね・・)
また、この中にもある程度まともな会社もあるような気もするのですがどうでしょうか。
一応、親や兄弟とかにも会社名とかは普通知られることになると思うので、アダルト関係とかは敬遠したくて、パソコン関係の中小企業とかであまり難しい業務もやってなく給料の高いところが理想です。
会社を選ぶ上で、賞与や厚生などもポイントになってくると聞きましたし、退職金なんかも重要になってくるかと思います。
普通の仕事なら退職金は平均2000万以上はもらえているそうですが、こういうところは退職金ないところのほうが多そうで、そういうところはやめたほうがいいですかね・・。
退職金もあって、まともそうならやってみてもいいと思われますか?
リクナビなどでも「高収入」とかで検索して少し見てみたりもしましたが・・。
また、退職金についてあまり知識もないのですが、最低何年間勤めれば退職金がもらえるかというのは会社ごとに違うのでしょうか?勤めた年数と金額が比例していたりもするのでしょうか?
退職金は60歳まで働き、その上最低何年間か勤め続けていなければ受け取れないのですかね・・(無知ですみません・・
もし、お金しか興味がない人がおいしいことをするとすれば何かありますか?転職して、する前とした後で両方で退職金を受け取るといったことは可能なのでしょうか?
よろしくお願いします8.
http://dokant.com/scripts/search/search.php?state=1&S1=G
お礼
>高収入だけにとらわれていてはあとで酷い目にあう事もあります。 そうですね。よく見てから決めないと長続きしないものも多くありそうですね。 >3年以上勤めないと退職金はない上、例えば60で定年ということであれば55から退職金がググッと上がるようになってまして、50で会社をやめたとしても退職金は微々たるものでした。 3年以上勤めれば退職金が出るというのはタメになりました。かなり短いですね。 しかし45歳くらいからその会社で働きだし、退職金をもらうケースというのは優秀な人材ではない限りほとんどなく、大手で新卒などで働き続けて60歳まで生き残り退職金を手にするか、子会社に飛ばされて少ない退職金となってしまうケースが多いということですかね・・。 >なので今後は退職金はあまりアテにせず、自分がやりたい仕事をした方がよいとおみます。 参考になります。やってて楽しくない仕事・適性のない仕事をやっていても やはり窮屈ですよね。 >大手以外の高収入にはそれなりの意味があります。(いろいろな意味で危険!ということです) ありがとうございます。十分に認知しています。危険でも高給の仕事に就きたい、という気持ちもそこまで強くはありませんが、もし良さそうな会社が見つかれば選択の一つにしようという考えです。 他に、リクナビなどでも高収入の仕事を探したりもしていますし、視野広くいこうと思います。 また、自分は株で相当勝っているのでいつかはそちらの道にいく考えです。 スイングでもできるので、働きながらでも十分やっていけますが‥。 非常に有意義な回答ありがとうございました。