※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:お願いします!親友の気持ちがわかりません。)
親友の気持ちがわからない…入社前のトラブルで何を伝えるべき?
このQ&Aのポイント
親友Aからの内定紹介で会社に入社することになったが、トラブルが起きた後、彼女に報告すべきか迷っている。
親友Bとの立ち話で内定承諾書を返したことを話したが、その後親友Aから突然激しい電話があり、彼女に何を伝えればいいのかわからない。
入社まで2日しかなく、彼女と電話がつながらない状況。トラブル前は親友に対して感謝の気持ちを持っていたが、このままでは紹介もダメになってしまうのではないかと心配している。
親友の気持ちがわかりません。どうしたらいいのか教えてください。
・親友A→10年来の友達です。とても面倒見のよい責任感のつよい子です。
今回の転職活動にあたり会社を紹介してもらいました。
今回親友Aに紹介してもらった会社の入社にあたりドラブルがあり、内定承諾書を会社に返した後にもなんとなく誰にも話す気がしませんでした。(お目でどうとか言われたりするのがつらいな・・と思ったりしてました)
偶然おととい、親友Bと駅であい、立ち話のついでにどうなった?と聞かれたので、「内定承諾書返したよ」とだけ答えました。
そしたら昨日親友Aから、「Bから聞いたんだけど、なんで私に言ってくれなかったの!!ショックなんだけど!私は言ってもらえない存在なのかな!!」と激しい感じで突然電話がありました。「自分でもまだ気持ちが生理ができてなくて誰にも話していないけど、昨日たまたま会って聞かれたから話した」と答えました。まだ会社を信じたいけど、入社日までは何が起こるかわからないしと答えました。彼女にとっては良い会社ですが。トラブル前は良いことを並べていたのですが、いざとなったら、知らなかったごめんと言われ、特に彼女が悪いとは思わなかったのですが、自分がしっかりしないと紹介でもダメだなと思ったからです。(他の内定も辞退してしまったりしたので)でも上手くいえなかったので、電話をかけ直したのですが、出てもらえず、今日も出てもらえません。体調も崩しているという事ですが、紹介してもらったら、彼女に1番に報告しなければいけないのでしょうか?電話を出ないほど怒らせてしまうことなのでしょうか?また2日後入社です。どうしたらよいでしょうか?お願いします。
お礼
すみません。重複してしまいまいした。削除の方法がわからないので、こちらを閉めさせていただきます。