ベトナム人の雇用

質問

ベトナムの方は、手先が器用で、勤勉と聞きます。衣料も最近ベトナム産の商品が多くなっております。

そこで、縫製の出来るベトナムの方を日本で雇用できないかと思っております。賃金より、技術に重きを重視しております。ベトナム人の人材派遣登録（？！）のようなシステムはあるのでしょうか？
ご存知の方、よろしくお願いします。

回答No.4

YMOA · ベストアンサー

こんにちは　ベトナムのハノイで生活している者です。縫製で有名な町はバチャン近郊の町になります。通常の場合ですとJITCO（ジツコ）ちょつとスペルに自身がありません　を通して受け入れる事になっています。やり方としては　ベトナムに支社がある場合は手続きが簡単　そうでない場合は外国人研修生制度を利用して受け入れる事になります。契約はベトナムの国営派遣会社を通して受け入れる事になります。例外なのは親族関係や技術者など
特別な査証を持つ人のみ労働でき　その他の人は労働資格がありません
もしも　不当で雇用した場合　罰金が科せられます。

お礼

ありがとうございました。「JITCO」ホームページも参考になりました。

回答No.3

convit764

ベトナムホーチミン市在住者です。
ベトナムでは世界各国からの投資でたくさんの縫製工場があり、
世界中から衣料品を受注して生産してます。
街中にもたくさんの小さな縫製工場があります。
日本のキモノの生産も１０年以上前から行われてます。
いま私が住んでる家も、元はロシア向けのドレスの工場でした。

しかし、日本に縫製労働者を呼ぶのは原則禁止なので難しいです。
日本人の職を奪うことになるので、入国手続きができません。

現地の工場に委託するか、外国人研修生制度を利用するか、
日本で正規の在留資格を持ってるベトナム人を雇用するか
ということに成るでしょう。
正規の在留資格を持ってるベトナム人は一万人程度しかいないので
そこから縫製技術者を得るのも難しいかもしれません。

お礼

なるほど！「日本人の職を奪うことになるので、入国手続きができません。」このような理由もあったとは、考えもしませんでして。安易な発想でした。ありがとうございました。

回答No.2

jayoosan

もしそのベトナム人が、他社の呼び寄せかなにかで日本の労働ビザをもっており、期間がのこっているなら、あなたが再雇用し、その方が在住の役所に必要書類を提出する形では可能かもしれません。

以前の職場で、日本の米資本の会社の招待で来日したベラルーシ（白ロシア）人で、その会社が突然解散（日本から撤退）してしまい、仕事を求めて人の紹介で入社したことがあります。
ビザはまだあったようで、手続きに関しては総務部からA4の紙を1～2枚もらっただけで、これを区（東京在住）の役所に提出するだけでいいよ、のような会話をしていました。

ただありがちですが、人種によって扱いが異なったりしますし、一般的に労働ビザは、その外国人を呼び寄せる必要性や価値判断などをするため、現地での学歴とかもあわせて総合判断され、ビザが下りるとおもわれます。

パソナは人材派遣業務をアジア圏でもおこなっており、またそのような派遣会社では日本で働く外国人のためのマナー講座や、就職戦略セミナーなどをおこなっていたりしますので、ベトナム人の相談もあると想像しています。
ただ、有名なところなので、高学歴の方ばかりの場合、マッチするかは不明です。
（パソナ　アジアで検索してみてください）

お礼

ありがとうございました。あまりにも単純作業すぎるため、難しそうですね。

回答No.1

Willyt

日本では単純労働者にビザはなかなか出ません。ですから、貴下のようなケースではベトナムに工場を造ってそこで縫製を行ない、輸入するという形にならざるを得ないのではないかと思います。
外国人の雇用制限については下記を御参照下さい。

参考URL：

http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/anteikyoku/gairou/980908gai01.htm

お礼

ありがとうございました。諸条件も参考になりました。