アルバイトの２次面接について、教えてください！！

質問

今回アルバイトをしようと思い、IT（コンテンツ系）での入力スタッフ（WEB製作補助）求人を見て、さっそく応募しました。ITは過去半年、アルバイトでこちらもやはりWEB作成においての入力業務を主にやったことがある程度です。
　面接を受けて一週間後くらいで最初メールで、「選考が難攻しているため明日まで結果をお待ち下さい」ときて、翌日留守電にメッセージがきました。「違うものがお話を伺いたいとのことですので２次面接を行います、○日にまたお越しください。」　　
　アルバイトで２次面接、また３次へ～となる場合はよくあることですか？あと、攻略法、また相手側の２次の意図はなんでしょうか。正社員などはわかるのですが、アルバイトでは初のことで。教えてください。

回答No.1

zorro

企業は人材の確保に慎重です。甲乙付けがたいとき２次面接、３時面接を行なって候補者を絞ります。良い人材を確保するための当然の手段方法です。

お礼

回答ありがとうございます。。　確かに２次３次での人材確保は企業にとって当然だとは思います。ただ、アルバイト・パートタイムの募集で２次が初なので、IT企業では当たり前なのかなと疑問に思ったのです。ちなみにアルバイトは社会保険などもありません。