派遣就業中の求職活動（顔合わせ）の仕方

質問

もうすぐ契約が切れそうなので、次の職探しをしています。
顔合わせに行く際、お休みまたは早退をしなければならない場合もあると思いますが、その理由を以下のそれぞれについて正直に話していいものでしょうか？

１、今の派遣元（派遣会社）に対して。
２、今の派遣先（就業先）に対して。

１について、違う派遣会社から紹介されたお仕事の顔合わせに行く場合は、やはり印象を悪くされる可能性大ですか？体調不良など当たり障りのない理由のほうが無難でしょうか。
２については、傷病休暇中正社員の代替要員としての短期派遣で、このたび復帰が決まり予定通り契約満了という形なので問題ないような気もしますがいかがなものでしょうか？

以上、よろしくお願いいたします。

回答No.2

chiroc · ベストアンサー

私も今月末で、契約終了で、次の仕事を探しています。
私の場合は、退職理由は先方からの更新打ち切りです。
それで、
派遣会社の営業さんに、面接の為に有給を使わせてもらえる様に
派遣先にもお話ししておいてね・・とお願いしました。
営業さんが、派遣先に話してくれた様で、派遣先の上司も、
就職活動の際は、気兼ねなく休んで良いよ。とおしゃってくれました。（＾＾）

質問者サマも、予定通り契約満了ということですので、
次の、仕事の紹介依頼も兼ねて、派遣会社の営業さんに、就職活動の為に、お休みをもらえる様に派遣先に話してもらったら如何ですか。

お礼

そうですか。円満に終了という形なら、やはり派遣先も悪い顔はしないようですね。派遣会社には紹介依頼ついでに話してみることにします。

ご回答ありがとうございました！

回答No.1

umekiri

どちらに対しても、
「家の都合で」とか
「ちょっと所用で」とか
「銀行に行かなくてはならないので」とか
無難な理由でいいと思います。

変に嘘をついて後からばれるくらいなら、
つかない方がいいに決まってるんですけどね。

お礼

やはりそうですか。派遣会社はいいとして、派遣先の上司はけっこう根掘り葉掘り尋ねるタイプのようです。（どこまで具体的に言うべきなのでしょうか・・・）しかも「用事が済んだら出てきて」と平気で言いますし。こういう場合、適当に上手いことを言って切り抜けられない性格で困ってしまうのですが、そうも言っていられませんね。

ご回答ありがとうございました！