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要領良くなるには
私は仕事で不器用・要領が悪く今やっていることはそれなりにできるのですが応用がききません。 そこでいろいろ調べてみたのですが １．人が求めるニーズが分からない理解できない。 ２．経験から学ぶことがあまり得意でない。 ３．経験の積み重ねが出来ない所が致命的要因。 とありびっくりするほど自分に当てはまり沈んでしまいます。 これを克服しようと「日記を書いて自分の考えを明確にしてみる。」等いろいろしていますがなかなか改善できません。 これを克服された方どのように改善したのか教えてください。
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こんばんは。 真面目で積み重ねの仕事ができる人は貴重な存在です。 上司は部下が動きやすいように指示を出すことが出来る人が優秀な人です。 頭の回転が速い人で自分でどんどんと仕事をこなす人でも人を使いこなす管理能力が低い人が意外と多くいます。 自分は優秀だからすぐにできるが、なかなか思うように出来ない人には、その人が分かるように指示を出すのが出来る上司です。 積み重ねとか経験が苦手とのことですが、いろいろなことを少しずつ覚えて行くので時間は掛かりますが、仕事は同じようなことの繰返しなので、何度も行っていくうちにより効率良いやり方を模索しながらより良く仕事が出来ると思います。 仕事を与えられているうちは職場で必要とされているので、あまりご自分を卑下せずに、やればできるんだと自覚して、少しずつ進歩して行くと良いと思います。 ちょっとした失敗などは成長するための経験のうちです。日々進歩。それで良いと思います。
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- yungqi
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おはようございます。 私も不器用で要領が悪い方でした。改善方法は結婚相手に私とは逆のタイプの人を選び、色々と傍でフォローしてもらった事ですね。そういう人と毎日一緒にいると沢山学ぶ事が出来ます。独りで悩んでいても、結局はドウドウめぐりしてしまいますが、人のふりや考え方をすぐ傍で見ていると、自分では考えも及ばなかった面に気付く事があります。 要領の良い人を見方に付けてしまう事（私の場合は結婚でした）が一番早い改善方法じゃないかと思います。 私なりのという事ですので、参考までに。
- Tsukushinbo
- ベストアンサー率40% (33/81)
要領よく．．．なんてならなくていいんじゃないでしょうか？愚直に頑張る人の方が素敵だと思います。ウサギとカメの競争も最後に勝ったのはカメですよね。不器用・要領悪い＝バカ・・・ということではないです。あなたの文章を読む限り、とても実直で理路整然とした方だろうという印象を受けました。「わずか数行の文章で人を判断するな！」と思われるかも知れませんが、まがりなりにも文章を書くことで生計を立てている人間が言うことですので、少しは信じて下さい。そんなに卑下せず、プラス思考に転じてみてはどうでしょうか？たとえば、私は生まれもって強度の方向音なのですが、その分色んな道を歩いて、色んな物を見て、遠回りをしてもいつかはゴールにたどり着けるということを学べた、そんなふうに考えています。要領悪い人であればこそ、その人の言うことは本音であり、それだけ重みのあることなのです。あなたを評価する人、じっと見守っている人はきっとすぐそばに居るはずです。自分の欠点を自覚して克服しようと頑張る今のあなたを忘れずにいてください。
お礼
回答ありがとうございます。 利害関係がない人に自分の性格を褒められたのは初めてです。涙がでてくるぐらいうれしいです。
- 54670
- ベストアンサー率25% (4/16)
要領って経験から得られるものでもあると思います。繰り返し繰り返し行っていって、「だめだ、できなかった」と落ち込む前に、どこがどうやったら出来なかったのか、自分の動きに対してどこかおかしい所がなかったのかふりかえりをすることをお勧めします。 あと、行動計画をつくり、仕事をしながらすでに次の仕事のことを考えています。なので、そのことが終わるとすぐに次の行動にうつせますよ。 自分も後輩に指導するときには、なんで出来ないのかではなく、どこがいけなかったのか、次回はどうやっていこうかと一緒に考えるようにしています。 先輩に仕事の回し方を尋ねてみてはどうですか？
お礼
回答ありがとうございます。 ＞ちょっとした失敗などは成長するための経験のうちです。日々進歩。それで良いと思います。 少しあせりすぎていたのかも知れません。