初運動会より取引先の社員旅行？！

質問

ダンナが　取引先の社員旅行（海外）の同行を断れなかったから
子供の運動会には行けないと言い出しました。
４月からわかってる行事より
取引先との旅行を優先するなんてありえない！と
私は思うのですが
みなさんはどうおもわれますか？

ちなみにダンナはメーカーの営業。
私は公務員です。

回答No.5

EFA15EL

細かな状況次第だとは思いますが、営業職にはありがちな話です。
営業にもいろいろありますが、メーカーの営業なんて値段と付き合いが全てと言っても過言ではありません。
しかも社員旅行に連れて行こうとしているということは、まず間違いなく先方の「厚意」によるものです。
それを袖に振れば悪印象を与えかねない、というのは想像に難くないでしょう。
大抵の場合取引先の旅行なんて誰だって行きたくないものです。それでも取引を考えて他の同僚が参加しているとしたら、そう簡単には休めません。

例えばですが、それで次の契約を逃したら会社は大損害です。旅行に連れて行くくらいの関係なら、数千万動いている可能性が高いでしょうし。
社内の事もあります。ひとりだけ休んでしまえば同僚や上司の目は厳しくなります。営業なんて結果が残せなければ給料が下がる一方ですし。

理不尽な話ですし、旦那さんはもっと上手く立ち回る（休みは確保しつつ機嫌を損なわない）事も出来たかも知れません。でも、それは非常に困難である事も理解してあげて下さい。

で、「どう思うか？」
回答：お子さんや旦那さんが可哀想だと思いますが、理解は出来ます。

回答No.4

9157671

企業である以上、仕方の無いことです。
首になってしまう可能性だってあります。
勘弁してあげてください。

回答No.3

ymmasayan

お気持ちはよくわかります。
でもご主人も判っていながら苦しい決断をされたと思います。

親の死に目にも会えないという職業もあります。
私もいっしょに生活しながら半年間子供と顔を合わさないという激務をこなしたこともあります。
親の葬儀(喪主)なのに葬儀前に緊急事態で会社に呼び出された人も知っています。

仕事も厳しいものだということで理解してあげてほしいと思います。

回答No.2

qyb

そんな旦那は離婚してやれ。

うちの駐在員は幼稚園の入園式だからとドイツから戻ってきました。

ちなみにヨーロッパの日系企業への営業してます。

回答No.1

aruminium

営業はそんなものです
あきらめましょう