SPI試験について。
SPI試験について。
こんにちは。
いま勤めています会社で、SPI試験を受験していない社員に受けるように達しが突然きました。
何年か前から採用時に取り入れていたシステムらしいんですが、自分の入社時には未導入でした。
それも急に来月中旬までに受けるらしいです。
・素朴な疑問なんですが、採用試験でもないのに「SPI試験」というのは受けれるんしょうか?。
・また、対策するとしたらどういう事に気をつけるべきでしょうか?。
本屋で教本をパラパラ見てみたんですが、参考書みたいな厚さを今から始めても役に立ちそうになくて。
性格診断?とかはありのまま記入すればいいんでしょうが、一般常識てきなのは範囲が広そうで(-_-;)。
高卒の私にはサッパリで、もう今から憂鬱で仕方ありません。
上司は解雇になるような案件じゃなくて、平等性を意識した取り組みらしいですが、昇給とかに反映されるといった話が同期の間で盛り上がってまして。
そんな訳もあって、何か短期間(一週間未満)で対策できるような事があれば、アドバイスお願いします。
※何も手がないなら「諦めて待て」みたいな意見でも構いません。
宜しくお願いします。
お礼
ありがとうございます。基準クリアですか・・。なかなか難しそうなので、SPIの試験問題集を買って勉強したいと思います。