異動による旅費について

質問

表題について、質問があります。

A部門からB部門へ異動したときにかかった
旅費等の費用は、A・Bどちらの経費に
なるのでしょうか？

普通に考えると・・・B部門になると思うのですが、
しっかりとした根拠を説明することが出来ません。

・どちらの経費になるか
・その根拠は？
この2点について、ご質問いたします。

よろしくお願い致します。

回答No.1

ITKS11 · ベストアンサー

異動というのは、配属転換ですよね。
会社内の取決め（当初からの予算設定など）で決まることなので、どの会社にも当てはまる回答はないと思いますが、一般的にはＢ部門が多いと思います。根拠は、旅費精算は、配属された部署で行うからです。
でも、異動辞令を出す総務（管理部門）の費用としてもいいと思います。

お礼

お答えいただきありがとうございます。

また、明確に根拠も示していただき
ありがとうございました。

回答No.3

kazu2296

A部門で不要な人間をB部門へ出した・・・A部門が負担
（B部門で引き取ってもらったので、その費用はA部門が負担）

B部門で必要な人間をA部門からもらった・・・B部門が負担
（A部門は泣く泣く放出したし、B部門のためにきてもらうのでB部門が負担）

その他管理部門の費用負担は考慮に入っていません。
これではいかがでしょうか？
まぁふつうはB部門が負担（後者の理由）ですけどね。

お礼

お答えいただきありがとうございます。

そうですよね。普通は後者ですよね・・・

ありがとうございました。

回答No.2

nrb

結論を先に書くと
A部門でもB部門どちらでもOKです

会社の会計全体から見ると・・
A部門でもB部門でも最終的な決算は変わりません

したがって会社内部の問題なんですね
どっちで処理するのかは・・・・

したがって社内ルールに乗って処理するとしか
いえません

したがって社内ルールを確認しましょう

・旅費支給規定などを・・・

　明確で無いときは

　旅費支給規定を作成した部門に聞いて確認をする

お礼

お答えいただきありがとうございます。

今のところ、A部門が負担するルールになってまして
・・・ただ、どうにも腑に落ちなかったんです。

ありがとうございました