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電話がかかってこない!
初めまして、こんばんは! この間、求人広告に新規にオープンする会社が載っていたんです! 昼50名、夜20名、募集していて、時給も良かったし、家からもカナリ近かったので迷わず広告を見た次の日に電話したんですけど、『募集人数が多いので、ある程度の人数が集まったらまとめて仕事の説明をさせて頂きます。折り返しこっちから掛け直します。』と言われました。 その時は、納得して電話を切ったんですけど、それから2週間もたつのに一向に電話がかかってきませんでした。 こっちもバイト探しで焦っていて、なかなか掛かってこないので、この間電話してみたら、『ほとんど募集人数が集まったので今週中には必ず電話します!』と言われ電話を切ったんですけど、結局ずっと待っていたのに掛かってきませんでした! 1回目も2回目も電話対応をした人は同じで、すごく早口で焦っていて電話対応に全然慣れていないようなオジサンでした。 だから、もしかしたら、この人がしっかりしていないから何かを忘れていて電話が掛かってこないのかな?とか色々考えてしまいます。 友達や親は、そんな所はやめて違う仕事探したら?と言うんですけど、やっぱりやめるべきですかね? 皆さんが、もし私の立場ならどうしますか? 時給もいいし、家からも近いので、私的には、できればそこで働きたいなと思うんですけど、電話掛かってこないから仕方ないんですかねぇ。 いくらなんでも、『どうなっていますか?』って3回目電話するのはシツコイですよね?^^;
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おそらくあなたはキープされてる状態です。合格でもなし、不合格でもなし。 全く必要ないならその場で断りますし、合格でもその場で答えます。 あなたよりいい子が見つかれば断ってきますよ。予定数の人員が確保されなければ声がかかります。 それか、人員が定着するまで(すぐやめる子もいますから)のキープ。 いずれにせよ逆に、あなたもこの会社はキープ程度と割り切って他をあたるほうが良いでしょう。 もし、採用の電話があればそのときにあなた主導で決めればいいです。 天秤にかけるようですが、あなたが置かれてる立場も天秤の上だと思えば割り切れますよね。
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- doctorelevens
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折り返しの電話がかかってこない理由として ・本当に準備が出来ていない ->だとしたら連絡してもまた同じこと ・「コイツはいらない」と思われた ->連絡しても逃げられるだけ とりあえずどちらにしても連絡は無意味ですね。 一般にはオープンする場合は相当の準備期間をおいて人員の確保(採用から研修まで)を行いますし、取引先などの応援もあるので、直前の新規の採用は少ないです。 そこよりも本社や親会社のほうが人事権を持っていることも多いですから、調べられるようならそちらをあたるのも手です。
お礼
ありがとうございました!
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